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Doug Ford sabre dans le droit du travail, élimine les jours de congé de maladie et annule les augmentations de salaire pour les travailleurs au salaire minimum.

Le gouvernement de Doug Ford a annoncé mardi qu'il déposait un projet de loi radical visant à affaiblir le droit du travail en Ontario. Lors d'une conférence de presse tenue mardi à Scarborough, le ministre du Travail, Laurie Scott, a annoncé que le gouvernement de Ford est officiellement ...

Le Rana Plaza, Loblaw et la déconnexion entre la formalité juridique et la responsabilité sociale des entreprises

Le plus grand détaillant canadien était un acheteur important des usines du Rana Plaza au Bangladesh lorsque le bâtiment s'est effondré en 2013, tuant 1 130 personnes. La plupart des morts et des blessés étaient des ouvriers ....

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les travailleurs précaires, au centre de la révision du code du travail fédéral

Le rétablissement de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'amélioration de la protection des travailleurs à temps partiel et des travailleurs temporaires figureront parmi les principaux axes d'un projet de réécriture des règles fédérales du travail au Canada, qui doit ...

La refonte du code du travail fédéral sera axée sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur les travailleurs précaires.

OTTAWA - Le rétablissement de l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et l'amélioration des protections pour les travailleurs à temps partiel et les travailleurs temporaires figureront parmi les principaux axes d'un projet de réécriture des règles fédérales du travail du Canada qui doit ...

Évaluation des droits des travailleurs migrants au Canada 2018

Le rapport fournit des fiches de rendement concises de chaque juridiction provinciale et fédérale au Canada. Selon un certain système de notation, les rapporteurs évaluent l'effet des mesures prises par chaque juridiction en ce qui concerne ...

Le Canada annonce deux nouvelles initiatives visant à tenir les entreprises responsables des violations des droits de la personne à l'étranger

Les auteurs décrivent deux initiatives canadiennes récemment annoncées, conçues pour lutter contre "la traite des êtres humains, le travail des enfants et d'autres formes de travail forcé dans les opérations mondiales des entreprises". L'article détaille également le rôle ...

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Le gouvernement du Canada offre un soutien aux travailleurs migrants vulnérables au Canada

Le gouvernement du Canada a publié la nouvelle pour manifester sa détermination à protéger les travailleurs migrants au Canada et certaines mesures spécifiques sont également énumérées. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2017/12/government_of_canadaofferssupporttovulnerablemigrantworkersincan.html

La porte est toujours ouverte ? Le Canada en tant que port sûr pour les litiges multinationaux en matière de droits de la personne (13 novembre 2017).

L'article décrit la "vague croissante de poursuites judiciaires importantes au Canada contre des sociétés pour des violations présumées des droits de l'homme et du travail dans leurs opérations ou leurs chaînes d'approvisionnement à l'étranger" et note ...

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Canada : Puniani c. Rakesh Majithia CA Professional Corporation (2017 HRTO 1335)

Le tribunal a conclu que l'employeur défendeur avait mis fin à l'emploi de la requérante parce qu'elle était enceinte. Le tribunal a ordonné une compensation financière pour discrimination en matière d'emploi en raison du sexe. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html

Des recruteurs peu scrupuleux maintiennent les travailleurs migrants en "servitude pour dettes".

La nouvelle révèle le phénomène selon lequel les travailleurs migrants à bas salaire sont obligés de payer les recruteurs d'emplois, alors que selon les règles canadiennes, c'est l'employeur qui doit supporter ces coûts. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb

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