,

دوغ فورد هو Gutting قوانين العمل ، والقضاء على الأيام المرضية وإلغاء زيادات للعمال الحد الأدنى للأجور

أعلنت حكومة دوغ فورد يوم الثلاثاء أنها تعرض تشريعا شاملا للقضاء على قوانين العمل في أونتاريو. في مؤتمر صحفي يوم الثلاثاء في سكاربورو، أعلن وزير العمل لوري سكوت حكومة فورد رسميا ...

رنا بلازا، لوبلاو، وفصل بين الشكليات القانونية والمسؤولية الاجتماعية للشركات

وكان أكبر بائع تجزئة في كندا مشتريا رئيسيا من مصانع في رانا بلازا في بنغلاديش عندما انهار المبنى في عام 2013 مما أسفر عن مقتل 1130 شخصا. وكان معظم القتلى والجرحى من العمال ...

التوازن بين العمل والحياة، والعمال غير المستقرين، والتركيز على تجديد قانون العمل الاتحادي

استعادة التوازن بين العمل والحياة وحماية أفضل للعمال بدوام جزئي ومؤقت سيكون من بين المحاور الرئيسية لإعادة كتابة المخطط لها من قواعد العمل الاتحادية في كندا التي هي ...

تجديد قانون العمل الاتحادي للتركيز على التوازن بين العمل والحياة والعمال غير المستقرين

أوتاوا – إن استعادة التوازن بين العمل والحياة وحماية أفضل للعمال غير المتفرغين والمؤقتين ستكون من بين المحاور الرئيسية لإعادة كتابة قواعد العمل الفيدرالية الكندية التي من المقرر أن ...

تقييم حقوق العمال المهاجرين في كندا 2018

ويقدم التقرير بطاقات تقرير موجزة من كل ولاية قضائية إقليمية وفيديرالية في كندا. في ظل نظام تصنيف معين، يقوم المراسلون بتقييم تأثير الإجراءات التي تتخذها كل ولاية قضائية فيما يتعلق ...

كندا تعلن عن مبادرتين جديدتين لمحاسبة الشركات على انتهاكات حقوق الإنسان في الخارج

يصف المؤلفون مبادرتين كنديتين تم الإعلان عنهما مؤخرا تهدفان إلى معالجة "الاتجار بالبشر، وتشغيل الأطفال، وغيرها من أشكال العمل القسري في عمليات الشركات العالمية". المادة تفاصيل أخرى دور ...

، ، ،

حكومة كندا تقدم الدعم للعمال المهاجرين الضعفاء في كندا

ونشرت حكومة كندا الخبر لإظهار تصميمها على حماية العمال المهاجرين في كندا، كما أدرجت بعض التدابير المحددة. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2017/12/government_of_canadaofferssupporttovulnerablemigrantworkersincan.html

الباب مازال مفتوحا؟ كندا كمرفأ آمن لدعاوى حقوق الإنسان المتعددة الجنسيات (13 نوفمبر 2017)

ويصف المقال "الموجة المتنامية من الدعاوى القضائية الهامة في كندا ضد الشركات بسبب انتهاكات مزعومة للعمالة الدولية وحقوق الإنسان في عملياتها الخارجية أو سلاسل التوريد" ويشير إلى ...

, ,

كندا: بونياني ضد راكيش ماجيثيا CA المؤسسة المهنية (2017 HRTO 1335)

وخلصت المحكمة إلى أن صاحب العمل - المدعى عليه أنهى عمل مقدم الطلب لأنها حامل. وأمرت المحكمة بدفع تعويض مالي عن التمييز فيما يتعلق بالعمل بسبب الجنس. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html

القائمون على التوظيف عديمو الضمير يبقون العمال المهاجرين في "عبودية الديون"

وتكشف الأنباء عن ظاهرة أن العمال المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة يجبرون على دفع أجور عمال التوظيف، في حين أن صاحب العمل هو الذي ينبغي أن يتحمل هذه التكاليف بموجب القواعد الكندية. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb

غلق