Les auteurs décrivent deux initiatives canadiennes récemment annoncées, conçues pour lutter contre "la traite des êtres humains, le travail des enfants et d'autres formes de travail forcé dans les opérations mondiales des entreprises". L'article détaille également le rôle ...
Le gouvernement du Canada a publié la nouvelle pour manifester sa détermination à protéger les travailleurs migrants au Canada et certaines mesures spécifiques sont également énumérées. https://www.canada.ca/en/employment-social-development/news/2017/12/government_of_canadaofferssupporttovulnerablemigrantworkersincan.html
L'article décrit la "vague croissante de poursuites judiciaires importantes au Canada contre des sociétés pour des violations présumées des droits de l'homme et du travail dans leurs opérations ou leurs chaînes d'approvisionnement à l'étranger" et note ...
Le tribunal a conclu que l'employeur défendeur avait mis fin à l'emploi de la requérante parce qu'elle était enceinte. Le tribunal a ordonné une compensation financière pour discrimination en matière d'emploi en raison du sexe. https://www.canlii.org/en/on/onhrt/doc/2017/2017hrto1335/2017hrto1335.html
La nouvelle révèle le phénomène selon lequel les travailleurs migrants à bas salaire sont obligés de payer les recruteurs d'emplois, alors que selon les règles canadiennes, c'est l'employeur qui doit supporter ces coûts. http://www.migrantworkersrights.net/en/resources/unscrupulous-recruiters-keep-migrant-workers-in-deb
Oxford Pro Bono Projet de recherche de 2017 parrainé par l'Université Publico mettant en évidence le statut des chauffeurs Uber dans diverses juridictions avec une comparaison entre les chauffeurs au Royaume-Uni, en Irlande, ...
Le tribunal a estimé que l'employeur a refusé d'offrir à la requérante un certain emploi en raison de son sexe et a tenu des propos discriminatoires à son égard au cours de l'entretien. Le tribunal a ...
Les victimes de la catastrophe du Rana Plaza au Bangladesh ont déposé un recours collectif de 2 milliards de dollars contre Loblaws et Joe Fresh. Les plaignants reprochent à Loblaws, en connaissance de cause, d'avoir ...
Le tribunal a estimé que la race et la couleur du requérant étaient l'une des raisons pour lesquelles l'employeur avait décidé de mettre fin à l'emploi, et que le requérant avait été soumis à une ...
Faits : Le 18 juin 2014, sept Guatémaltèques ont intenté une action en justice au Canada contre Tahoe Resources afin d'obtenir des dommages et intérêts pour des blessures prétendument subies lors d'une fusillade à l'extérieur de l'usine d'argent Escobal de la société....
