Covid-19 et droit du travail. Une revue globale

"Ce numéro spécial de la Revue électronique du droit du travail italien vise à fournir un aperçu systématique et informatif des mesures prises par le législateur et/ou les partenaires sociaux dans un certain nombre ...

Australie : Les employés peuvent-ils utiliser leurs droits aux congés de maladie payés lorsqu'ils sont en arrêt de travail pour le COVID-19 ?

Ce commentaire discute de la question de savoir si, en Australie, le personnel qui a été "mis à pied" en raison du COVID-19 peut bénéficier de congés de maladie payés ou d'autres droits. La compagnie aérienne Qantas semble ...

Australie : Droits des travailleurs, Outils et ressources pour faire face au COVID-19

Bienvenue sur le site du coronavirus (COVID-19) : Centre de ressources sur les droits des travailleurs, lisez d'abord notre alerte actuelle, puis consultez les documents supplémentaires ci-dessous. Lire les points clés de l'ACTU sur le JobKeeper Payment - Fact Sheet ...

ABA : Aperçu multi-pays des changements juridiques liés à COVID-19

Il s'agit d'une série de courts articles décrivant comment plusieurs pays du monde entier utilisent des lois sur le lieu de travail pour lutter contre la propagation du COVID-19 et pour atténuer ses effets ...

COVID-19 Questions relatives à l'emploi - un aide-mémoire pour les travailleurs australiens

Ce post a pour but d'aider les personnes en Australie à mieux comprendre quelles sont leurs options légales face à la pandémie de COVID-19. Ce commentaire s'adresse aux personnes qui travaillent à temps plein, à temps partiel ou pour une durée déterminée.

La violence sexiste au travail, y compris le harcèlement sexuel : Guide à l'intention des employeurs

La violence sexiste au travail est un grave problème de santé et de sécurité au travail. Ce guide a pour but d'aider les employeurs à prévenir et à répondre à la violence sexiste au travail. https://content.api.worksafe.vic.gov.au/sites/default/files/2020-03/ISBN-Work-related-gendered-violence-including-sexual-harassment-2020-03.pdf

Australie : Le projet de loi sur l'intégrité ne vise qu'une seule chose : réduire le pouvoir des syndicats.

Les amendements proposés par le projet de loi "Ensuring Integrity" constituent une violation directe des obligations de l'Australie en matière de travail et de droits de l'homme en vertu du droit international, écrit Anthony Forsyth. Récemment, la commission du Sénat a publié ...

Coles sous pression concernant l'exploitation potentielle des travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement

Le géant des supermarchés Coles fait l'objet de pressions de la part d'actionnaires activistes pour qu'il modifie ses politiques couvrant l'esclavage moderne potentiel dans ses chaînes d'approvisionnement. Une résolution d'actionnaires déposée mardi appelle le ...

Australie : Le projet de loi sur l'intégrité ne vise qu'une seule chose : limiter le pouvoir des syndicats.

"Les modifications proposées par le projet de loi 2019 sur le travail équitable (organisations enregistrées) visant à garantir l'intégrité (projet de loi sur l'IE) constituent une violation directe des obligations de l'Australie en matière de travail et de droits humains en vertu du droit international. Si [...]

Elle est Price(d)less : L'économie de l'écart de rémunération entre les sexes

"L'écart de rémunération entre les sexes mesure la différence entre les revenus moyens des femmes et des hommes dans la population active. Il ne s'agit pas de la différence entre deux personnes payées différemment pour ...

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