"يعتزم هذا العدد الخاص من المجلة الإلكترونية لقانون العمل الإيطالي تقديم نظرة عامة منهجية وغنية بالمعلومات عن التدابير التي حددها المشرعون و/أو الشركاء الاجتماعيون في عدد من القضايا ...
أستراليا: حقوق العمال والأدوات والموارد للتعامل مع COVID-19
مرحبا بكم في فيروس كورونا (COVID-19): مركز موارد حقوق العمال ، اقرأ أولا تنبيهنا الحالي ، ثم راجع موادنا الإضافية أدناه. اقرأ النقاط الرئيسية ل ACTU حول دفع JobKeeper - صحيفة وقائع ...
ABA: لقطة متعددة البلدان للتغييرات القانونية ذات الصلة COVID-19
هذا يحتوي على سلسلة من المقالات القصيرة التي تصف كيف تستخدم عدة بلدان من جميع أنحاء العالم قوانين أماكن العمل لمكافحة انتشار COVID-19 والتخفيف من آثاره ...
أستراليا: مشروع قانون ضمان النزاهة يدور حول شيء واحد: الحد من سلطة النقابات
التعديلات المقترحة بموجب مشروع قانون ضمان النزاهة تشكل انتهاكا مباشرا لالتزامات أستراليا في مجال العمل وحقوق الإنسان بموجب القانون الدولي، كما كتب أنتوني فورسيث. في الآونة الأخيرة ، أصدرت لجنة مجلس الشيوخ ...
كولز تحت الضغط بسبب الاستغلال المحتمل للعمال في سلاسل التوريد
تتعرض شركة كولز العملاقة للسوبر ماركت لضغوط من المساهمين الناشطين لتغيير سياساتها التي تغطي العبودية الحديثة المحتملة في سلاسل التوريد الخاصة بها. ودعا قرار للمساهمين قدم يوم الثلاثاء ...
أستراليا: مشروع قانون ضمان النزاهة يتعلق بشيء واحد: الحد من سلطة الاتحاد
"إن التعديلات التي اقترحها مشروع قانون العمل العادل (المنظمات المسجلة) (ضمان النزاهة) لعام 2019 (مشروع قانون EI) هي انتهاك مباشر لالتزامات أستراليا في مجال العمل وحقوق الإنسان بموجب القانون الدولي. لو...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036
أستراليا: هل يمكن للموظفين استخدام استحقاقات الإجازات المرضية المدفوعة الأجر أثناء تنحيهم عن العمل في COVID-19؟
يناقش هذا التعليق ما إذا كان الموظفون الذين تم "إيقافهم" في أستراليا بسبب COVID-19 قادرين على استخدام إجازة مرضية مدفوعة الأجر أو استحقاقات أخرى. كوانتاس الخطوط الجوية ويبدو أن ...