L'ONU condamne Amazon, Walmart et DoorDash pour leurs salaires "honteux" et leurs pratiques antisyndicales

Le rapporteur spécial des Nations unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme a demandé aux PDG d'Amazon, de Walmart et de DoorDash ainsi qu'au gouvernement américain de répondre aux allégations ...

Résolution favorable de l'UE sur le mécanisme de travail T-MEC contre MAS Air

Le gouvernement des États-Unis a déclaré que le Mécanisme de travail de réponse rapide du T-MEC contre la ligne aérienne Aerotransporte Mas de Carga (MAS Air) avait été conclu à la fin de l'année. La bureau de représentation commerciale des États-Unis (USTR) a ...

Vie difficile et mort imminente des APP en Nouvelle-Zélande - Leçons pour le Royaume-Uni ?

Le 14 octobre, la Nouvelle-Zélande a voté pour remplacer le gouvernement travailliste actuel par un nouveau gouvernement de coalition de droite. Le Parti travailliste néo-zélandais était au pouvoir depuis six ans, ...

Canada : Interdiction du recours à des travailleurs de remplacement en cas de grève

La ville d'Ottawa a fait un pas en avant en interdisant le recours à des travailleurs de remplacement pendant les grèves, ce qui constitue une avancée importante pour les droits des travailleurs au Canada. Cette décision représente ...

Changement juridique et mobilisation juridique : Que signifie le contentieux stratégique pour les travailleurs et les syndicats ?

"Cet article aborde la question de la signification des litiges stratégiques pour les travailleurs et les syndicats. S'appuyant sur la littérature existante et sur une série d'entretiens semi-structurés avec des responsables syndicaux, ...

NLRB, 29 CFR Part 103 : Standard for Determining Joint Employer Status (norme de détermination du statut d'employeur conjoint)

Le National Labor Relations Board a décidé de publier cette règle finale dans le but d'appliquer le National Labor Relations Act (NLRA ou Act) en annulant et en remplaçant ...

Le nouveau test de l'employeur commun de la commission du travail remplace la règle pro-entreprise

Le National Labor Relations Board (Conseil national des relations professionnelles) a facilité la qualification de plusieurs entreprises en tant qu'employeurs conjoints partageant la responsabilité des violations du droit du travail et l'obligation légale de négocier avec ...

Des employés de Facebook au Kenya affirment que Meta ne les a pas payés depuis 6 mois dans le cadre d'une procédure judiciaire

Les employés de Facebook au Kenya, engagés dans une bataille juridique avec Meta et sa société d'externalisation au sujet de licenciements massifs, ont accusé les entreprises technologiques d'outrage au tribunal, affirmant qu'ils n'ont pas ...

Réinitialiser les normes en matière d'emploi et de relations industrielles dans les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales sur la conduite responsable des entreprises

Depuis que les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales ("Principes directeurs") ont été recommandés pour la première fois par l'OCDE en 1976, les syndicats considèrent que les normes en matière d'emploi et de relations professionnelles sont conformes à celles de l'OIT ...

La médiation échoue entre Meta et les modérateurs de contenu kenyans

Les négociations ont échoué entre Meta, la société mère de Facebook, et les modérateurs de contenu kenyans dans le cadre d'une action en justice pour licenciement abusif, a déclaré lundi un groupe de défense des droits de la technologie travaillant avec les modérateurs... ...