ONU critica Amazon, Walmart e DoorDash por salários "vergonhosos" e caça aos sindicatos

O relator especial das Nações Unidas para a pobreza extrema e os direitos humanos apelou aos directores executivos da Amazon, Walmart e DoorDash e ao governo dos EUA para que abordem as alegações de que as principais empresas ...

Anuncia resolução favorável da UE sobre o mecanismo laboral T-MEC contra a MAS Air

O governo estadunidense disse que concluiu exitosamente o Mecanismo Laboral de Resposta Rápida do T-MEC contra a linha aérea Aerotransporte Mas de Carga (MAS Air). A Oficina de Representação Comercial dos Estados Unidos (USTR por ...

Vida conturbada e morte iminente dos APP na Nova Zelândia - Lições para o Reino Unido?

Em 14 de outubro, a Nova Zelândia votou a favor da substituição do atual governo trabalhista por um novo governo de coligação de direita. O Partido Trabalhista da Nova Zelândia esteve no poder durante seis anos, ...

Canadá: Proibição da utilização de trabalhadores de substituição durante as greves

Num desenvolvimento significativo para os direitos laborais no Canadá, a cidade de Otava deu um passo progressivo ao proibir a utilização de trabalhadores substitutos durante as greves. Esta decisão representa um ...

Mudança Legal e Mobilização Legal: O que significa o litígio estratégico para os trabalhadores e os sindicatos?

"Este artigo aborda a questão do significado do litígio estratégico para os trabalhadores e os sindicatos. Com base na literatura existente e numa série de entrevistas semi-estruturadas com dirigentes sindicais, ...

NLRB, 29 CFR Parte 103: Norma para determinar o estatuto de empregador comum

O National Labor Relations Board (Conselho Nacional das Relações Laborais) decidiu emitir esta regra final com o objetivo de aplicar a Lei das Relações Laborais Nacionais (NLRA ou Lei), revogando e substituindo ...

Novo teste de empregador comum do Conselho do Trabalho substitui a regra pró-empresa

O National Labor Relations Board (Conselho Nacional de Relações Laborais) facilitou a qualificação de várias empresas como empregadores conjuntos que partilham a responsabilidade por infracções ao direito do trabalho e as obrigações legais de negociar com ...

Trabalhadores do Facebook no Quénia afirmam que a Meta não lhes paga há 6 meses no âmbito de um processo judicial

Os trabalhadores do Facebook no Quénia, envolvidos numa batalha legal com a Meta e a sua empresa de subcontratação sobre despedimentos em massa, acusaram as empresas de tecnologia de desrespeito ao tribunal, dizendo que não ...

Redefinição das normas em matéria de emprego e relações laborais nas Directrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais sobre uma Conduta Empresarial Responsável

Desde que as Directrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais ("Directrizes") foram recomendadas pela primeira vez pela OCDE em 1976, os sindicatos entenderam que as normas em matéria de emprego e de relações laborais eram coerentes com as normas da OIT ...

Colapso da mediação entre o Meta e os moderadores de conteúdos quenianos

As negociações para um acordo entre a Meta, a empresa-mãe do Facebook, e os moderadores de conteúdos do Quénia sobre uma ação judicial que alega despedimento sem justa causa, foi o que disse na segunda-feira um grupo de direitos tecnológicos que trabalha com os moderadores... ...