L'organe de surveillance des Nations unies épingle les conservateurs pour leur inaction face au scandale de P&O Ferries

L'organisme de surveillance des droits des travailleurs des Nations Unies a réprimandé le gouvernement pour ses échecs dans le scandale de P&O Ferries et a appelé à un renforcement des protections des employés. L'Organisation internationale du travail ...

L'ILAW condamne l'agression policière contre le président du NLC Joe Ajaero

International Lawyers Assisting Workers (ILAW) a déclaré que l'agression et la détention temporaire illégale du camarade Joe Ajaero, président du Nigeria Labour Congress, par des hommes de la police nigériane, est ...

Les syndicats féminins du Sri Lanka demandent des consultations avant les réformes du travail

Les dirigeantes syndicales réclament un processus de consultation plus inclusif et se sont rapprochées de leurs alliées au sein des mouvements syndicaux sri-lankais et mondiaux. Les syndicats affirment que la ...

L'ONU condamne Amazon, Walmart et DoorDash pour leurs salaires "honteux" et leurs pratiques antisyndicales

Le rapporteur spécial des Nations unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme a demandé aux PDG d'Amazon, de Walmart et de DoorDash ainsi qu'au gouvernement américain de répondre aux allégations ...

Résolution favorable de l'UE sur le mécanisme de travail T-MEC contre MAS Air

Le gouvernement des États-Unis a déclaré que le Mécanisme de travail de réponse rapide du T-MEC contre la ligne aérienne Aerotransporte Mas de Carga (MAS Air) avait été conclu à la fin de l'année. La bureau de représentation commerciale des États-Unis (USTR) a ...

Vie difficile et mort imminente des APP en Nouvelle-Zélande - Leçons pour le Royaume-Uni ?

Le 14 octobre, la Nouvelle-Zélande a voté pour remplacer le gouvernement travailliste actuel par un nouveau gouvernement de coalition de droite. Le Parti travailliste néo-zélandais était au pouvoir depuis six ans, ...

Canada : Interdiction du recours à des travailleurs de remplacement en cas de grève

La ville d'Ottawa a fait un pas en avant en interdisant le recours à des travailleurs de remplacement pendant les grèves, ce qui constitue une avancée importante pour les droits des travailleurs au Canada. Cette décision représente ...

Changement juridique et mobilisation juridique : Que signifie le contentieux stratégique pour les travailleurs et les syndicats ?

"Cet article aborde la question de la signification des litiges stratégiques pour les travailleurs et les syndicats. S'appuyant sur la littérature existante et sur une série d'entretiens semi-structurés avec des responsables syndicaux, ...

NLRB, 29 CFR Part 103 : Standard for Determining Joint Employer Status (norme de détermination du statut d'employeur conjoint)

Le National Labor Relations Board a décidé de publier cette règle finale dans le but d'appliquer le National Labor Relations Act (NLRA ou Act) en annulant et en remplaçant ...

Le nouveau test de l'employeur commun de la commission du travail remplace la règle pro-entreprise

Le National Labor Relations Board (Conseil national des relations professionnelles) a facilité la qualification de plusieurs entreprises en tant qu'employeurs conjoints partageant la responsabilité des violations du droit du travail et l'obligation légale de négocier avec ...

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