"El 24 de marzo de 2020, la India fue sometida a un bloqueo total con sólo 4 horas de antelación. El cierre draconiano, tanto en su diseño como en su implementación, no mostró ninguna consideración por los pobres urbanos que...
El derecho a la intimidad, la vigilancia por software y el "hogar-trabajo"
"Una de las repercusiones duraderas de la pandemia de COVID-19 en el mundo laboral será probablemente el alejamiento del lugar de trabajo tradicional. En algunos sectores, como ...
¿El futuro de los conductores de Uber y Lyft si sus empleadores ganan el pleito de California? Escucha a sus homólogos camboyanos.
"La lucha por el llamado trabajo "gig" ha llegado a un punto crítico en California. Lyft incluso ha amenazado con suspender todas sus operaciones en el estado. Por qué la empresa pensaría siquiera...
Blog: Uber reinventa su polémica cláusula de arbitraje tras el caso Uber contra Heller
Un artículo publicado ayer en el Toronto Star me llamó la atención. En ella se explicaba cómo Uber Canadá ha introducido una nueva versión revisada de su cláusula de arbitraje obligatorio. Como se ha comentado ampliamente en este ...
UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS DEL AMO PARA DESMANTELAR LA CASA DEL AMO: 307 PETICIONES COMO HERRAMIENTA DE DERECHOS HUMANOS
Este artículo ofrece en primer lugar una visión general del artículo 307 y, a continuación, analiza el caso Top Glove con más detalle. En él se examina la WRO como ejemplo de cómo la Sección ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
El segundo borrador revisado de un tratado sobre empresas y derechos humanos avanza (lentamente) en la dirección correcta
El Presidente del Grupo de Trabajo Intergubernamental de Composición Abierta sobre Empresas Transnacionales y otras Empresas Comerciales ha publicado un segundo proyecto revisado de tratado internacional sobre empresas y derechos humanos con ...