Convention and Recommendation concerning the elimination of violence and harassment in the world of work/ Convention et recommandation concernant l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail/ Convenio y recomendación sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

Inglés: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711140.pdf Francés: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711138.pdf Español: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711139.pdf

Los expertos de la ONU instan a la OIT a respaldar las condiciones de trabajo seguras y saludables como un derecho "fundamental

Los expertos de la ONU han instado hoy a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a reconocer y adoptar inmediatamente las condiciones de trabajo seguras y saludables como uno de sus principios y derechos fundamentales en el trabajo. "Millones de ...

OIT, Discurso ante el Colegio de Abogados de Seúl sobre las normas laborales básicas

La ONU crea un fondo fiduciario pionero para la cooperación en materia de migración segura, ordenada y regular

Los jefes de las ocho organizaciones de las Naciones Unidas que constituyen el Comité Ejecutivo de la Red de las Naciones Unidas sobre Migración han establecido el Fondo de Inicio para una Migración Segura, Ordenada y Regular, ...

Comunicado de prensa: El Convenio de Rotterdam queda desacreditado al no incluirse el amianto crisotilo en la lista

La octava Conferencia de las Partes en el Convenio de Rotterdam, un tratado de las Naciones Unidas que exige que las sustancias peligrosas incluidas en el Convenio sólo se comercialicen con el consentimiento previo ...

¿Qué significa para las comunidades afectadas el triunfo de la sentencia JAM contra la CFI?

Acabar con la violencia y el acoso en el mundo del trabajo - "ILO Blue Report"

El informe contiene las versiones inglesa y francesa de los textos propuestos del Convenio y la Recomendación, modificados a la luz de las respuestas recibidas, y por las razones ...

Banco Mundial: LAS MUJERES, LAS EMPRESAS Y EL DERECHO 2019

En 2019, el Banco Mundial publicó Women, Business and the Law 2019: A Decade of Reform, que examina diez años de datos a través de un índice estructurado en torno a las decisiones económicas...

JAM ET AL. v. INTERNATIONAL FINANCE CORP.

El Tribunal Supremo de EE.UU. consideró que la Ley de Inmunidad de las Organizaciones Internacionales concedía a las organizaciones internacionales la "misma inmunidad" frente a las demandas "de la que gozan los gobiernos extranjeros". Esto significa que la Ley de ...

El Tribunal Supremo de EE.UU. falla contra el brazo del Banco Mundial en materia de inmunidad

El Tribunal Supremo de Estados Unidos abrió las puertas de algunas organizaciones internacionales con sede en Estados Unidos a las demandas judiciales, al dictaminar que una filial del Banco Mundial debe defenderse de las acusaciones de que es responsable de los daños medioambientales causados ...

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