https://g20-meeting2019.mhlw.go.jp/labour/img/Ministerial_declaration_2019G20LEMM.pdf
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"L'Organisation internationale du travail (OIT) a abandonné ses poursuites contre le Qatar il y a près de deux ans, à la suite d'un accord de coopération technique de trois ans et de promesses de réformes supplémentaires. Nous sommes maintenant à ...
L'Assemblée générale des Nations unies a exhorté la communauté internationale à redoubler d'efforts pour éradiquer le travail forcé et le travail des enfants, et a déclaré 2021 Année ...
"[Cette version est basée sur les recommandations de la 4ème session du Groupe de travail inter-gouvernemental. et des consultations informelles avec les parties prenantes concernées. Elle servira de base aux négociations pendant ...
"Il est temps d'agir : Les gouvernements en tant que catalyseurs du respect des droits de l'homme par les entreprises" Genève, Suisse
"Fast Retailing Co, la société mère de la marque japonaise de vêtements décontractés Uniqlo, a signé un partenariat mondial avec ONU Femmes pour promouvoir les droits et l'autonomisation des femmes dans l'industrie de l'habillement. Le ...
Anglais : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711140.pdf Français : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711138.pdf Espagnol : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_711139.pdf
Les experts des Nations Unies ont exhorté aujourd'hui l'Organisation internationale du travail (OIT) à reconnaître et à adopter immédiatement des conditions de travail sûres et saines comme l'un de ses principes et droits fondamentaux au travail. "Des millions de ...
Tous les chemins mènent à Rome : Renforcer les poursuites nationales contre les entreprises par l'inclusion de la responsabilité des entreprises dans le Statut de Rome
"Bien que le mot "entreprise" ne soit peut-être pas le premier qui vienne à l'esprit lorsqu'on pense aux atrocités généralisées commises dans les situations de conflit et d'après-conflit, l'implication des entreprises dans de telles ...