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Los kenianos dicen que la inversión china trae consigo racismo y discriminación

RUIRU, Kenia - Antes del año pasado, Richard Ochieng', de 26 años, no recordaba haber experimentado el racismo de primera mano. No mientras crecía como huérfano en su pueblo, cerca del lago Victoria, donde todo el mundo ...

Merry Mukiria v Methodist Church in Kenya Trustees Registered & another

Este es un caso de despido. La demandante es una evangelista. Estaba embarazada antes de casarse. El demandado la despidió debido a las normas morales de la iglesia. El tribunal ...

Banking, Insurance & Finance Union (Kenya) v Bank of Baroda (K) Ltd & otro

Este caso se refiere a la discriminación por jubilación. El tribunal dictaminó que, salvo las disposiciones de la Constitución, las leyes de Kenia prohíben cualquier forma de discriminación. Si los empleados están trabajando ...

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Los trabajadores de Heineken Sedibeng no tienen derecho a la huelga

Las experiencias de los trabajadores de Heineken Sedibeng ilustran cómo los trabajadores de los intermediarios laborales están excluidos de la negociación colectiva y que ir a una huelga protegida es difícil. ¿Qué significa esto?

Affaire CNPC / délégués syndicaux : La CNPC défie la justice nigérienne

Dans le contentieux qui est opposé aux délégués et à la société chinoise CNPC, le Conseil d'Etat a annulé la lettre de leur licenciement dans un arrêt en date du 11 juillet 2018. …

Las empresas quieren venderte teléfonos libres de conflicto, pero la certificación no es infalible

Con 2.344.858 millas cuadradas, la República Democrática del Congo (RDC) es el 12º país más grande del mundo. Gran parte de esa superficie está cubierta por bosques tropicales y subtropicales. Aunque ...

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"Good Gig, Bad Gig: Autonomía y control algorítmico en la economía global del Gig" (Reino Unido; Sudeste Asiático; África Subsahariana)

En este artículo, los autores evalúan los aspectos positivos y negativos del trabajo en la "economía gig" a la luz del "Taylor Review" de 2017 en el Reino Unido. Los autores identifican los aspectos comunes...

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Sudáfrica: Assign Services (Pty) Limited v National Union of Metalworkers of South Africa and Others (CCT194/17) [2018] ZACC 22; [2018] 9 BLLR 837 (CC); (2018) 39 ILJ 1911 (CC); 2018 (5) SA 323 (CC); 2018 (11) BCLR 1309 (CC) (26 de julio de 2018)

El Tribunal Constitucional de Sudáfrica falló a favor del Sindicato Nacional de Trabajadores del Metal de Sudáfrica que un empleado que gane menos del umbral de 205.000 rupias por ...

Liga de Servicios Sociales, Hospital M.P. Shah contra el Sindicato de Trabajadores del Hogar, Hoteles, Instituciones Educativas y Afines de Kenia

Este caso trata de cuándo se puede anular el registro del convenio colectivo. El tribunal considera que un convenio colectivo es como un contrato. A menos que sea ...

Sindicato de Trabajadores de Plantaciones de Azúcar y Afines de Kenia contra West Kenya Sugar Company Limited

En este caso se discute si el sindicato puede representar a los empleados eventuales. La Ley de Empleo, la Ley de Regulación de Salarios y Condiciones de Trabajo contiene contenidos sobre los empleados eventuales. En este ...

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