McCoy contra Nestlé USA, Inc., 173 F. Supp. 3d 954, 956 (N.D. Cal. 2016)

Cuestión: si la ley de California obliga a las empresas a informar a los clientes de las cadenas de suministro que implican esclavitud y trabajo infantil en el embalaje de sus productos y en la publicidad en los puntos de venta (no). Hechos: La clase putativa ...

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El auge de la "mano de obra justo a tiempo": El trabajo a la carta, el crowdwork y la protección laboral en la "gigeconomía"

La llamada "gig-economía" ha crecido exponencialmente en número e importancia en los últimos años, pero su impacto en los derechos laborales se ha pasado por alto en gran medida. Las formas de trabajo en la "gig-economía"...

Nat'l Ass'n of Manufacturers v. S.E.C., 800 F.3d 518, 519 (D.C. Cir. 2015)

Cuestión: consideración de la jurisprudencia anterior sobre la prohibición de la Primera Enmienda de obligar a hablar en lo que respecta a nuestro juicio de que el requisito de divulgación de los minerales conflictivos en ...

 Normatividad, ética y los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos: Una evaluación crítica

Este artículo evalúa críticamente el trabajo del Representante Especial de la ONU para Empresas y Derechos Humanos (SRSG) John Ruggie. El artículo adopta una perspectiva normativa sobre la cuestión. Así, su ...

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Poder de compra y derechos humanos en la cadena de suministro: opciones legales para la contratación pública socialmente responsable de bienes electrónicos

Varios escándalos relacionados con conocidas marcas de productos electrónicos han puesto de manifiesto las condiciones de explotación e inseguridad en las que operan muchos trabajadores en las largas y complejas cadenas de suministro de la industria. Como consumidores a gran escala de ...

Humanos, , ,
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Revisión del mecanismo de reclamación creado por las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales promulgadas por la OCDE

John Ruggie y Tamaryn Nelson estudian el mecanismo de reclamación creado por las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales promulgadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. Comprueban si hay alguna ...

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Ejemplo de Acuerdo Marco Mundial entre Total e IndustriALL.

Ejemplo de un Acuerdo Marco Global entre Total, la gran empresa francesa de petróleo y gas, y el sindicato IndustriALL Global Union. Sitio web de IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Total/accord_monde_csr_total_-_industriall_global_union_-_22_janvier_2015_-_finale_-_english.pdf

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Contratación laboral global en el contexto de la cadena de suministro

El documento examina la estructura del mercado de la contratación internacional de mano de obra, cómo funciona y por qué fracasan las regulaciones. A continuación, aboga por un enfoque de responsabilidad conjunta para regular la contratación, examinando los enfoques dirigidos por el gobierno en...

Regulación laboral dialógica en la cadena de suministro global

Este artículo de la revista Michigan Journal of International Law se centra en la regulación laboral privada transnacional junto con las interacciones normativas en el espacio de las cadenas de suministro.

Explotación laboral, trata de personas y salud de los migrantes: Conclusiones de varios países sobre los riesgos y las consecuencias para la salud de los trabajadores migrantes y víctimas de la trata

Se calcula que hay 232 millones de migrantes internacionales y 740 millones de migrantes internos en todo el mundo, la mayoría en busca de trabajo. Las evaluaciones globales también sugieren que una proporción sustancial...

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