Acusan a Uber UK de socavar una sentencia judicial sobre los derechos de los trabajadores

Nueve meses después de que el Tribunal Supremo del Reino Unido tomara una decisión crucial que obligó a Uber Technologies Inc. a proporcionar derechos laborales a sus pasajeros, la empresa vuelve a los tribunales acusada ...

Acusan a Uber de socavar una sentencia del Reino Unido sobre los derechos de los trabajadores

Nueve meses después de que el Tribunal Supremo del Reino Unido tomara una decisión crucial que obligó de hecho a Uber Technologies Inc. a proporcionar derechos laborales a sus conductores, la empresa vuelve a los tribunales acusada de ...

Los empresarios deben proporcionar a los ciclistas una bicicleta y un teléfono móvil, según un tribunal alemán

Un Tribunal Federal de Trabajo alemán ha dictaminado que una bicicleta adecuada y un teléfono inteligente son equipos de trabajo necesarios para los repartidores de comida a domicilio y, por tanto, deben ser proporcionados por el empresario. ...

El seguimiento algorítmico está "dañando la salud mental" de los trabajadores británicos

La supervisión de los trabajadores y el establecimiento de objetivos de rendimiento mediante algoritmos está perjudicando la salud mental de los empleados y debe controlarse mediante una nueva legislación, según un grupo de diputados y homólogos. ...

Portugal prohíbe que tu jefe te envíe mensajes de texto a la salida del trabajo en una ley de trabajo a distancia que cambia las reglas del juego

Los trabajadores a distancia de Portugal podrían tener un equilibrio más saludable entre su vida laboral y personal gracias a la nueva legislación laboral aprobada por el Parlamento del país. Las nuevas normas aprobadas el viernes son una respuesta a la ...

Finlandia: Avi - Los mensajeros de Wolt deben ser considerados empleados

Las personas que reparten comida y otros artículos para el servicio finlandés de mensajería basado en aplicaciones móviles Wolt deben considerarse empleados de la empresa, no empresarios, según una decisión del ...

Preguntas frecuentes sobre la Ley alemana de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro

En junio de 2021, el Parlamento alemán aprobó la "Ley sobre la diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro" La ley establecerá obligaciones de diligencia debida para las empresas que se extenderán ...

Sin alternativas viables: La (in)seguridad social y el riesgo de explotación laboral durante Covid-19

"Este informe explora las experiencias de los trabajadores inmigrantes en trabajos mal pagados e inseguros durante la pandemia de Covid-19, centrándose en las barreras para acceder a los derechos laborales y a las protecciones sociales, y en los riesgos asociados ...

Nota informativa de la CES: Planes de vacunación obligatoria COVID-19

Cada vez se habla más de la vacunación obligatoria en el lugar de trabajo. Estos planes se están aplicando o debatiendo en Europa para el sector público, dentro del sector sanitario, pero también para el privado...

Italia ratifica el Convenio de la OIT (nº 190) sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

El 29 de octubre de 2021, Italia depositó el instrumento de ratificación del Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) , ante el Director General de la OIT, convirtiéndose así en el noveno país ...