Los sindicatos suecos y los trabajadores inmigrantes de la Unión Europea

El artículo muestra que la variación intranacional puede explicarse por cuestiones sectoriales: es decir, la variación tanto a nivel de país como de sector influye en las decisiones estratégicas de los sindicatos respecto a los trabajadores inmigrantes. El ...

Corea del Sur: Decisión judicial relativa al criterio de "trabajo de igual valor" con arreglo a la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Número de asunto: 2010Da101011)

Se trata de una decisión judicial que establece la norma de "trabajo de igual valor" en virtud de la Ley de Oportunidades de Empleo para determinar si el empleador proporcionó la misma remuneración a los empleados por ...

Resolución del Parlamento Europeo, de 6 de febrero de 2013, sobre la responsabilidad social de las empresas: fomento de los intereses de la sociedad y vía para una recuperación sostenible e integradora (2012/2097(INI))

Parlamento Europeo Resolución de la UE que promueve el reconocimiento de la importancia de la transparencia de las empresas en materia medioambiental y social. http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=TA&reference=P7-TA-2013-0050&language=EN

Reino Unido: Eweida contra el Reino Unido, 2013 

Este caso se refiere al uso de joyas religiosas en el lugar de trabajo. En este caso, una mujer llevaba una cruz a su trabajo para British Airways en contra de las normas del empleador. El Tribunal sostuvo que había ...

Bélgica: Preguntas frecuentes sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres

El objetivo del artículo es informar a más mujeres trabajadoras sobre cómo evitar las diferencias salariales entre hombres y mujeres para reducirlas gradualmente. El artículo define...

Salida de emergencia: La negociación colectiva, la OIT y la legislación irlandesa

Doherty examina la queja del Congreso Irlandés de Sindicatos ante la Organización Internacional del Trabajo por la escasa protección legal de los trabajadores que participan en la negociación colectiva en Irlanda. El artículo contextualiza esta ...

Mongolia: Disparidades de género en los mercados de trabajo y sugerencias políticas

Este informe del Banco Mundial aborda la discriminación de género en el mercado laboral de Mongolia en comparación con otros países. Propone una serie de políticas que podrían abordar la infrarrepresentación de...

Sindicatos y trabajadores inmigrantes en Europa Occidental

El documento examina la diferencia entre la tasa de sindicación de los trabajadores locales y los inmigrantes en 14 países de Europa Occidental y analiza el papel de la segregación del mercado laboral y la seguridad organizativa ...

Mongolia: Avanzar en el papel de la mujer en el sector minero

Este informe del Banco Mundial examina el empleo de las mujeres en el sector minero, uno de los principales sectores de Mongolia. En la actualidad, el empleo de las mujeres en la minería se da principalmente en los servicios de apoyo...

Reino Unido: Redfearn v Serco Ltd, 2012

Este caso explica la afiliación política en relación con una supuesta discriminación basada en la libertad de asociación. En este caso, el demandante -un conductor de una empresa privada- estaba afiliado al ...