Шведские профсоюзы и трудящиеся-мигранты Европейского союза

В статье показано, что внутринациональные различия могут быть объяснены отраслевыми проблемами: то есть различия как на страновом, так и на отраслевом уровне влияют на стратегический выбор профсоюзов в отношении рабочих-мигрантов. ...

Южная Корея: Решение суда относительно стандарта "работы равной ценности" в соответствии с Законом о равных возможностях в сфере занятости (номер дела: 2010Da101011)

Это судебное решение, которое устанавливает стандарт "работы равной ценности" в соответствии с Законом о возможностях трудоустройства при определении того, предоставлял ли работодатель равную оплату работникам за ...

Резолюция Европейского парламента от 6 февраля 2013 года "Корпоративная социальная ответственность: продвижение интересов общества и путь к устойчивому и инклюзивному восстановлению" (2012/2097(INI))

Резолюция Парламента ЕС, способствующая признанию важности прозрачности компаний в экологических и социальных вопросах. http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?type=TA&reference=P7-TA-2013-0050&language=EN

Соединенное Королевство: Эвейда против Соединенного Королевства, 2013 

Это дело касается ношения религиозных украшений на рабочем месте. В данном случае женщина носила крестик на работе в компании British Airways вопреки правилам работодателя. Суд постановил, что ...

Бельгия: Часто задаваемые вопросы о гендерном разрыве в оплате труда

Цель статьи - проинформировать больше работающих женщин о том, как избежать разрыва в заработной плате между мужчинами и женщинами, чтобы постепенно сократить его. В статье дается определение ...

Экстренный выход: Коллективные переговоры, МОТ и ирландское законодательство

Доэрти рассматривает жалобу Ирландского конгресса профсоюзов в Международную организацию труда по поводу недостаточной правовой защиты работников, участвующих в коллективных переговорах в Ирландии. В статье рассматривается контекст этой ...

Монголия: Гендерное неравенство на рынках труда и предложения по политике

В данном отчете Всемирного банка рассматривается гендерная дискриминация на рынке труда Монголии в сравнении с другими странами. В нем предлагается ряд мер политики, которые могут решить проблему недостаточной представленности ...

Профсоюзы и трудящиеся-мигранты в Западной Европе

В статье исследуется разрыв между уровнем профсоюзного членства местных работников и работников-мигрантов в 14 странах Западной Европы и рассматривается роль сегрегации рынка труда и организационной безопасности ...

Монголия: Повышение роли женщин в горнодобывающем секторе

В данном отчете Всемирного банка рассматривается занятость женщин в горнодобывающем секторе, одном из основных секторов экономики Монголии. В настоящее время занятость женщин в горнодобывающей промышленности в основном связана со вспомогательными службами ...

Великобритания: Редфеарн против Серко Лтд, 2012 г.

Это дело объясняет политическую принадлежность в связи с предполагаемой дискриминацией на основе свободы объединения. В данном случае истец - водитель частной компании - был связан с ...