La Orden Nº 777 del Ministerio de Trabajo de Rusia del 9 de noviembre de 2017 aprobó las directrices contra la discriminación por discapacidades relacionadas con el empleo

Según las directrices, las agencias de empleo del gobierno regional deben ayudar a las personas discapacitadas a encontrar trabajo, solicitar auditorías de los empleadores que supuestamente han discriminado a los empleados y controlar el cumplimiento ...

Bélgica: C.Trav., 23 de octubre de 2017, asunto nº 2015/AB/934

El hecho de no realizar ajustes razonables sólo es en sí mismo una discriminación en la medida en que pueda calificarse como una negativa, lo que presupone que se ha solicitado un ...

Bélgica: Cass. de 9 de octubre de 2017, S.12.0062.N, por la que se aplica la sentencia del TJUE.

De la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas se desprende que el derecho a indemnización de un trabajador despedido como consecuencia del incumplimiento de una orden o prohibición del empresario que ...

GSP PLUS Y NORMAS LABORALES EN PAKISTÁN: EL ABISMO ENTRE LAS CONDICIONES Y EL CUMPLIMIENTO

Este informe evalúa los progresos del programa SPG+ entre la Unión Europea y Pakistán para mejorar las normas laborales en Pakistán a la luz de un triple análisis que comprende, (1) ...

La situación laboral de los conductores de Uber Un informe comparativo preparado para el Proyecto de Derecho Social de la Universidad del Cabo Occidental

Proyecto de investigación patrocinado por la Universidad de Oxford Pro Bono Publico de 2017 que destaca la situación de los conductores de Uber en diversas jurisdicciones con una comparación entre los conductores del Reino Unido, Irlanda, ...

Intel [contra la Comisión Europea] (6 de septiembre de 2017)

El Tribunal de Apelación permite a los demandantes en acciones civiles por daños y perjuicios de cárteles presentar reclamaciones basadas en los sobrecostes incurridos por sus operaciones de la cadena de suministro fuera de la Unión Europea (UE), siempre que ...

La ley francesa del deber de vigilancia: Lo que hay que saber

Los autores analizan aquí el "deber de vigilancia" recientemente promulgado en Francia para las empresas multinacionales que operan total o parcialmente en ese país. El estatuto obliga a las empresas a establecer mecanismos destinados a prevenir ...

LA COALICIÓN DE ORGANIZACIONES LGBT PRESENTA UN INFORME SOBRE LAS CIRCUNSTANCIAS DE LAS PERSONAS LGBT EN RUSIA AL COMITÉ DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES (CESCR) DE LA ONU.

Este informe examina la discriminación laboral por motivos de orientación sexual e identidad de género. Afirma que la Federación Rusa afirma que entre 2013 y 2016 no hubo...

REINO UNIDO: Unison, R (a instancia de) contra Lord Chancellor [2017] UKSC 51

La sentencia en este caso de apelación, que se aplica tanto al sector público como al privado, aborda si las tasas impuestas a una persona que desea seguir un procedimiento en un ...

El Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostiene que los dictámenes del Comité de la ONU para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer son de obligado cumplimiento para Rusia y pueden ser motivo de revisión de una sentencia judicial

En su sentencia de 24 de julio de 2017 nº 46-KG17-24 el Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostuvo: "Un dictamen del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, emitido ...