Este documento de trabajo analiza la jurisprudencia y la legislación nacional y supranacional sobre el estatuto laboral de los trabajadores de plataformas. Para ello, se remite a la Recomendación sobre la relación de trabajo de la OIT, 2006...
Este documento de trabajo analiza la jurisprudencia y la legislación nacional y supranacional sobre el estatuto laboral de los trabajadores de plataformas. Para ello, se remite a la Recomendación sobre la relación de trabajo de la OIT, 2006...
Decisión del Tribunal Supremo de la India: NITISHA en la que se constata una discriminación sistémica que afecta de forma desproporcionada a las mujeres en el empleo. El Tribunal Supremo consideró que, aunque los criterios utilizados para determinar una comisión permanente eran...
"Los lectores de este blog no necesitan que se les recuerde las omnipresentes desigualdades que definen a la sociedad estadounidense. Tampoco es necesario convencer a los lectores de que una perversa concentración de la riqueza ha tenido...
"El 9 de junio de 2020 (y publicado el 28 de agosto de 2020), la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante, "la Corte") dictó una sentencia histórica en el caso Spoltore contra Argentina 1y ...
"El documento profundiza en las formas en que la legislación de la UE en materia de competencia afecta al derecho de los trabajadores a combinarse entre sí y a actuar, de forma colectiva, en pro de sus derechos ...
El Comité de Libertad Sindical de la OIT publicó su último informe, que incluye casos sobre Argentina, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Ecuador, Guatemala, Haití, Jordania, Corea, Madagascar, Pakistán y Rumanía.
"Una huelga organizada por un sindicato del personal de una compañía aérea que tiene por objeto, en particular, obtener aumentos salariales no está comprendida en el concepto de ...
En marzo de 2020, Amanda Lee McCarty fue despedida de su trabajo. Durante años, había trabajado en la industria de la moda como compradora y desarrolladora de productos. Pero como ...
"La pandemia de Covid-19, declarada oficialmente por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en marzo de 2020, ha tenido un profundo efecto en las relaciones laborales y la organización del trabajo en todos los sectores. En ...
Después de Uber: la interpretación intencional y el futuro de los contratos
La sentencia Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") del Tribunal Supremo representa el capítulo final de la larga saga de determinación del estatus laboral de los conductores que realizaron viajes ...