Las inversiones en protección social y su impacto en el crecimiento económico

"La protección social es un derecho humano reconocido internacionalmente, y desempeña un importante papel para apoyar y elevar el nivel de vida y fomentar el desarrollo social y económico. La pandemia de COVID-19 tiene, ...

Muerte por desigualdad: cómo la falta de poder de los trabajadores perjudica su salud y seguridad

Este documento se centra en las limitaciones legales para los empresarios creadas por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970 (OSH Act) y utiliza algunos ejemplos comunes para explorar cómo, a pesar ...

"Romper su linaje, romper sus raíces" Los crímenes contra la humanidad de China contra los uigures y otros musulmanes turcos

En mayo de 2014, el gobierno chino lanzó la "Campaña de Ataque contra el Terrorismo Violento" (严厉打击暴力恐怖活动专项行动) en la Región Autónoma de Xinjiang Uyghur (Xinjiang o XUAR) contra los uigures y otros musulmanes turcos. …

En medio de la tendencia a la diligencia debida obligatoria, el modelo del Acuerdo de Bangladesh no debe abandonarse

El comienzo de la década anterior marcó un hito importante para las empresas y los derechos humanos. En 2011 se adoptaron los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP), que introdujeron el concepto...

Informe de la OIT: El trabajo a domicilio: de la invisibilidad al trabajo decente

"Aunque el trabajo desde casa es desde hace tiempo una característica importante del mundo laboral, las instituciones que rigen el mercado de trabajo rara vez se diseñan teniendo en cuenta el hogar como ...

Clamando justicia: El robo de salarios contra los trabajadores migrantes durante la COVID-19

La pandemia ha devastado la vida de muchos trabajadores migrantes en todo el mundo, dejando a muchos de ellos sin esperanza y sin opciones al quedarse sin trabajo y ...

DESPEDIDO, LUEGO ROBADO Complicidad de las marcas de moda en el robo de salarios durante Covid-19

"Los trabajadores del sector de la confección se encuentran entre los más afectados por los estragos económicos de la pandemia de coronavirus. Las horas y los salarios han disminuido para muchos de los afortunados ...

Mencap y Uber en el Tribunal Supremo: La regulación del tiempo de trabajo en la era de la eventualidad

"En las últimas semanas, dos sentencias del Tribunal Supremo del Reino Unido, largamente esperadas, han ofrecido reflexiones sorprendentemente divergentes sobre el significado y los parámetros del tiempo de trabajo. En Uber, el Tribunal sostuvo que un grupo de empresas privadas...

¿Uniendo los espacios intermedios? El IWGB y el litigio estratégico

Este informe se propone responder a las preguntas de cómo y por qué los sindicatos indie pueden estar recurriendo a los tribunales para construir su movimiento, investigando la estrategia de litigio de la IWGB. …

El giro de Uber en el Reino Unido: el modelo de empleo de la economía colaborativa no está muerto, pero puede estar en un punto de inflexión

"En circunstancias normales, cualquier empresa que haga una declaración rimbombante de que respetará parcialmente una decisión judicial sería recibida con un coro de burlas. Sin embargo, el anuncio de Uber del 16 de marzo de 2021 de que...