El marco jurídico laboral: Los autónomos y su derecho a la negociación colectiva

Este documento se centra en el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores autónomos frente a la legislación antimonopolio desde una perspectiva europea e internacional. Sostiene que el enfoque actual del Tribunal ...

Orden del Departamento de Filipinas nº 221-21: Normas y reglamentos revisados para la expedición de permisos de trabajo a ciudadanos extranjeros

El DO 221-21 revisa las normas y reglamentos del Departamento de Trabajo y Empleo para la expedición de permisos de trabajo a ciudadanos extranjeros. Impone nuevos plazos, fechas límite, tasas, responsabilidades del empleador y...

Exposición a factores de riesgo psicosocial en la economía colaborativa: una revisión sistemática

"La 'economía gig' se refiere a un sistema de mercado en el que las empresas o los solicitantes individuales contratan a trabajadores para realizar tareas cortas. Estas transacciones están mediadas a través de plataformas laborales en línea, ya sea subcontratando...

Divulgación de los derechos humanos y leyes de diligencia debida: El papel de la supervisión reglamentaria para garantizar la responsabilidad de las empresas

"La proliferación de leyes de divulgación y diligencia debida en materia de derechos humanos en todo el mundo es un avance positivo en el ámbito de las empresas y los derechos humanos. La correspondiente mejora de las condiciones de ...

Actualización de un estudio sobre el efecto sindical en la seguridad en el sector de la construcción ICI

"En 2015, el Instituto para el Trabajo y la Salud (IWH) publicó un estudio sobre el efecto de la sindicalización en la incidencia de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores en empresas del sector institucional, comercial ...

Discriminación indirecta por razón de sexo en el empleo

Para hacer frente a estos viejos y nuevos retos relativos a la aplicación de la ley de discriminación sexual indirecta en el mercado laboral actual, el informe sugiere dos estrategias. La primera estrategia se centra...

Elementos clave del Acuerdo Global de Inversión UE-China

Por lo que respecta a las inversiones, el Acuerdo General de Inversiones (ACI) entre la UE y China será el acuerdo más ambicioso que China haya celebrado nunca con un tercer país. Además de las normas contra el forzamiento...

Informe especial: Transición justa - PONER EL PLANETA, LAS PERSONAS Y LOS EMPLEOS EN PRIMER LUGAR

Los sindicatos están a la vanguardia de los desafíos a los que se enfrenta el mundo hoy en día. La desigualdad de ingresos y de riqueza está en niveles históricos, llevando a la gente a la desesperación, la ira y la protesta. Demasiados ...

Los derechos de los trabajadores de los gigas y su litigio estratégico

Se ha abierto una oportunidad para utilizar la legislación de la UE sobre salud y seguridad para promover los derechos de los trabajadores "gig" en los tribunales nacionales. "El Sindicato Independiente de Trabajadores de ...

Fin de la transición del Brexit: Los derechos de los trabajadores

El Reino Unido abandonó formalmente la Unión Europea el 31 de enero de 2020. Según los términos del Acuerdo de Retirada del Reino Unido y la UE, el Reino Unido se encuentra actualmente en un período de transición hasta el 31...