Artículo del editor: "La vergüenza: La nueva herramienta de organización sindical"

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mare.30011 From the author: “In recent years, unions and other third parties have heavily used public embarrassment as a means of organizing employees. The key to conventional union organizing is …

Cooperativa de Salud Central de Hiroshima (Hospital C Co-op) (23 de octubre de 2014) - El Tribunal Supremo de Japón

El Tribunal Supremo sostuvo que, por regla general, el descenso de categoría de una trabajadora mediante su traslado a actividades ligeras durante el embarazo constituye el trato desventajoso prohibido por el artículo 9 ...

Australia: Willmott contra Woolworths Ltd [2014] QCAT 601

El demandante decidió solicitar un puesto de trabajo en la empresa del demandado. El primero alegó que en la solicitud en línea las preguntas discriminatorias exigían información sobre su fecha de nacimiento, sexo, ...

Buenas prácticas sobre el papel de los sindicatos en la protección y promoción de los derechos de los trabajadores migrantes en Asia

Este informe documenta una selección de buenas prácticas de acciones sindicales llevadas a cabo en Camboya, Hong Kong (China), Indonesia, República Democrática Popular de Laos, Malasia, Myanmar, Nepal, República de Corea, Taiwán, ...

Salarios, negociación colectiva y desarrollo económico en Alemania (¿Hacia un desarrollo más expansivo y solidario?)

El papel de los sindicatos en la determinación de los salarios a través de la negociación colectiva ha disminuido considerablemente en la última década en Alemania. Sin embargo, con la introducción del salario mínimo a nivel nacional...

Contratación de trabajadores inmigrantes: Nueva Zelanda 2014

Se trata de una obra publicada por la OCDE que ofrece una revisión exhaustiva de la política de migración laboral en Nueva Zelanda. Examina el sistema de migración laboral del país y sus características, incluyendo...

¿Responsabilidad de la cadena en las cadenas de suministro de varios niveles? Atribución de la responsabilidad por el comportamiento insostenible de los proveedores

Cuando se conoce públicamente que los productos están asociados a proveedores que tienen comportamientos insostenibles, los consumidores protestan, como han aprendido Nestlé, Zara y Kimberly Clark, entre otros. El fenómeno ...

Análisis de género del mercado laboral ruso

Este documento de investigación examina la discriminación de género en Rusia, incluida la desigualdad salarial generalizada. El documento de investigación también contiene información estadística sobre el empleo desglosada por género. https://www.researchgate.net/publication/280745063_Gender_analysis_of_the_Russian_labor_market

Acceso de los trabajadores migrantes a la justicia en su país: Nepal

Migrant Workers' Access to Justice Series (Open Society Foundations), 2014, U of Penn Law School, Public Law Research Paper No. 14-22 Este informe resume un estudio de dos años sobre cómo regula Nepal...

Invertir en derechos humanos: Cómo utilizar los tratados bilaterales de inversión para responsabilizar a las empresas multinacionales de las violaciones de los derechos laborales

Hang contextualiza las recientes violaciones laborales de las empresas multinacionales a la luz de la legislación laboral china y el desarrollo de los tratados bilaterales de inversión (TBI). Sostiene que los TBIs han proporcionado protecciones inadecuadas...