Обязательные корпоративные обязательства в области прав человека: Несколько замечаний по южноафриканской правовой базе

Южноафриканский Билль о правах обязывает частных субъектов, как это предусмотрено в разделе 8(2) Конституции ЮАР. Однако раздел 8(3)(a) предусматривает, что когда положение о правах человека ...

АЛХ. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO & ORS

АЛХ. MUHAMMAADU ILIYASU BASHAR v. ALHAJI MUSTAPHA HARUNA JOKOLO _ ORS

Женщины-мигранты на строительных работах: Изучение вопросов и проблем в Дели, Индия

В данной работе обобщены проблемы, с которыми сталкиваются женщины-мигранты в строительном секторе Дели. В работе изучается опыт 500 женщин-мигрантов из девяти районов Дели. ...

Устойчивость глобальных и местных цепочек создания стоимости продуктов питания: Эмпирическое сравнение перуанской и бельгийской спаржи

В этой статье авторы проводят анализ влияния, которое глобальные сети по продаже спаржи оказали на Перу и Бельгию, сравнивая эффекты в обеих странах. https://www.mdpi.com/2071-1050/8/4/344/htm

Канада: Jaques v. 1633092 Ontario Ltd. o/a TOSH Steakhouse and Bar (2016 HRTO 403)

Трибунал установил, что работодатель отказался сменить должность для заявительницы в связи с ее беременностью, что нарушило Кодекс о правах человека, который обязывает работодателя принять необходимые ...

Дана против Херши, 180 F. Supp. 3d 652 (N.D. Cal. 2016)

Факты Истцы утверждали, что компания Hershey нарушила Закон о недобросовестной конкуренции, Закон о средствах правовой защиты потребителей и Закон о ложной рекламе, не сообщив, что какао в некоторых видах ее шоколада ...

Глубокая кожа: стоит ли Австралии рассматривать резюме без указания имени?

В этой статье объясняется растущее явление, когда резюме на вакансии подаются без указания имени соискателя. Причина этого заключается в том, что существует системное или подсознательное предубеждение к ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Обновление британских профсоюзов: действительно ли спасение лежит за пределами рабочего места

Авторы исследуют возможности привлечения трудящихся-мигрантов путем предложения индивидуальных профсоюзных услуг вне рабочего места. Это стало успешной инновацией в области найма, но имеет некоторые ограничения, которые ...

Трудовое законодательство Китая (Правовые ресурсы)

В данном руководстве дается краткое описание развития трудового законодательства в Китае и приводится конкретная информация о Законе о трудовом договоре, Законе о профсоюзах и возможных будущих поправках к ...

Coming Clean: Распространенность принудительного труда и торговли людьми с целью принудительного труда среди домашних работников-мигрантов в Гонконге

Несмотря на высокорегулируемую схему временных мигрантов, в данном исследовании приводятся статистические данные, свидетельствующие об отсутствии в Гонконге всеобъемлющего законодательства или политики по предотвращению принудительного труда, ...