https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mare.30011 From the author: “In recent years, unions and other third parties have heavily used public embarrassment as a means of organizing employees. The key to conventional union organizing is …
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/mare.30011 From the author: “In recent years, unions and other third parties have heavily used public embarrassment as a means of organizing employees. The key to conventional union organizing is …
وقضت المحكمة العليا بأن تخفيض رتبة العاملة، كقاعدة عامة، عن طريق نقلها إلى أنشطة خفيفة أثناء الحمل يشكل المعاملة غير المواتية المحظورة بموجب المادة 9 ...
وقرر المدعي التقدم بطلب للحصول على وظيفة في شركة المدعى عليه. وادعى الأول أن الطلب على الإنترنت يقيد المسائل التمييزية التي تتطلب معلومات بشأن تاريخ ميلاده وجنسه...
يوثق هذا التقرير الممارسات الجيدة المختارة للإجراءات النقابية التي اتخذت في كمبوديا وهونغ كونغ (الصين) وإندونيسيا وجمهورية لاو الديمقراطية الشعبية وماليزيا وميانمار ونيبال وجمهورية كوريا وتايوان والصين وجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية وجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية وجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية في جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية في جمهورية كوريا.
10- وقد انخفض دور النقابات العمالية في تحديد الأجور من خلال المفاوضة الجماعية انخفاضا كبيرا في العقد الأخير في ألمانيا. ومع ذلك، مع تطبيق الحد الأدنى للأجور على المستوى الوطني ...
هذا عمل منشور من قبل منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية يقدم مراجعة شاملة لسياسة هجرة العمالة في نيوزيلندا. وهو يدرس نظام هجرة العمالة في البلاد وخصائصه، بما في ذلك ...
وعندما يصبح من المعروف علنا أن المنتجات ترتبط بالموردين الذين ينخرطون في سلوكيات غير مستدامة، يحتج المستهلكون، كما تعلمت نستله وزارا وكيمبرلي كلارك، من بين آخرين. هذه الظاهرة ...
تبحث هذه الورقة البحثية التمييز بين الجنسين في روسيا، بما في ذلك عدم المساواة على نطاق واسع في الأجور. وتتضمن ورقة البحث أيضا معلومات إحصائية عن العمالة مصنفة حسب نوع الجنس. https://www.researchgate.net/publication/280745063_Gender_analysis_of_the_Russian_labor_market
سلسلة وصول العمال المهاجرين إلى العدالة (مؤسسات المجتمع المفتوح)، 2014، كلية الحقوق بجامعة بنسلفانيا، ورقة أبحاث القانون العام رقم 14-22 يلخص هذا التقرير دراسة لمدة عامين حول كيفية تنظيم نيبال ...
تعليق contextualizes انتهاكات العمالة الأخيرة من قبل الشركات متعددة الجنسيات في ضوء قانون العمل الصيني وتطوير معاهدات الاستثمار الثنائية (معاهدات الاستثمار الثنائية). وتدعي أن معاهدات الاستثمار الثنائية وفرت حماية غير كافية ...