Requerimiento a Total para que cumpla con la Ley del Deber de Vigilancia

  Aviso formal para cumplir con la Ley del Deber de Vigilancia - artículo L. 225-102-4.-I y II del Código de Comercio francés

ITUC Global Trade Union Rights Index 2019 / L'indice CSI des droits dans le monde 2019 / 2019 Índice Global de los Derechos de la CSI

"La democracia está en crisis. El desmantelamiento sistemático de los fundamentos de la democracia laboral y la represión violenta de las huelgas y las protestas ponen en riesgo la paz y la estabilidad". El informe mundial de 2019 ...

UNA LEY para aumentar las protecciones de las clases protegidas y las protecciones especiales para los empleados que han sido acosados sexualmente

Proporciona mayores protecciones para las clases protegidas y protecciones especiales para los empleados que han sido acosados sexualmente; prohíbe los acuerdos de no divulgación relacionados con la discriminación; prohíbe las cláusulas de arbitraje obligatorias relacionadas con la discriminación; requiere ...

Proyecto de "Ley de Trabajadores Dependientes" del Estado de Nueva York

Se relaciona con los trabajadores dependientes; define el término "trabajador dependiente"; requiere que el comisionado de trabajo tenga reuniones públicas para examinar las leyes estatales relacionadas con los trabajadores dependientes. Proyecto de ley del Senado: https://assembly.state.ny.us/leg/?default_fld=&bn=S06538&term=2019&Summary=Y&Actions=Y&Text=Y&Committee%26nbspVotes=Y&Floor%26nbspVotes=Y Asamblea ...

Salarios a medida 2019: La situación salarial en la industria mundial de la confección

El informe Tailored Wages analiza las respuestas de 20 grandes marcas de ropa sobre sus avances en la aplicación de un salario digno para los trabajadores que producen sus prendas. En él se constata que, si bien ...

UPMC y su filial, UPMC Presbyterian S NLRB, Decisión de la Junta, UPMC y su filial, UPMC Presbyterian Shadyside, empleador único d/b/a UPMC Presbyterian Hospital, 368 N.L.R.B. No. 2, 2019 BL 219698

El 27 de agosto de 2018, la Junta emitió una Decisión y Orden que resuelve la mayoría de las cuestiones del caso. UPMC, 366 NLRB No. 185.2 La Junta separó y retuvo tres cuestiones para su posterior...

El Presidente de AFL-CIO insta a Hong Kong a retirar la Ley de Extradición y a respetar el derecho de reunión pacífica

En nombre de los 12,5 millones de miembros de la Federación Americana del Trabajo y del Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), expreso nuestra más profunda preocupación por las enmiendas propuestas a ...

Sra. JW contra Khalid Basfar Asunto 2206477/2018

JW presentó una demanda contra su empleador, un diplomático saudí, que la había traído al Reino Unido como empleada doméstica. Los hechos de su demanda implican trabajar más de 16 horas...

S. Corea: Decisión del Tribunal Supremo 2019Du33712 Decidido el 13 de junio de 2019 (el Estándar y el método para determinar si una persona constituye un trabajador en virtud de la Ley de Ajuste de Sindicatos y Relaciones Laborales)

Sentencia del Tribunal Supremo 2014Du12598, 12604 Sentencia del 15 de junio de 2018 Sentencia del Tribunal Supremo 2019Du33712 Sentencia del 13 de junio de 2019 1. Explicaciones básicas sobre dos decisiones Las dos decisiones mencionadas definen "la ...

Centro de Solidaridad: La norma global de la OIT para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso de género

En junio de 2019, los delegados que representan a los sindicatos, los empleadores y los gobiernos están llevando a cabo las negociaciones finales para una norma mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poner fin a la violencia y el acoso en el trabajo, incluida la ...

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