Hecho para este momento: Cómo el Convenio 190 de la OIT aborda la violencia de género y el acoso en el mundo del trabajo durante la pandemia del COVID-19 y más allá

"EL CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) ("Convenio 190 de la OIT") es el primer tratado global y vinculante que reconoce el derecho fundamental a un mundo laboral libre de violencia y acoso. …

Monitor de Libertades Fundamentales de Camboya (cuarto informe anual)

"El Proyecto de Vigilancia de las Libertades Fundamentales (FFMP) examina el estado de la libertad de asociación, la libertad de expresión y la libertad de reunión en el Reino de Camboya (Camboya). Utilizando ...

Libertades en movimiento: el espacio cívico para los trabajadores migrantes y los refugiados

Este informe explora los principales retos a los que se enfrentan los trabajadores migrantes y los refugiados a la hora de ejercer sus derechos a las libertades fundamentales de asociación, reunión pacífica y expresión; los factores que ...

Camboya: Monitor de Libertades Fundamentales, Tercer Informe Anual

El Proyecto de Vigilancia de las Libertades Fundamentales (FFMP) examina el estado de las libertades de asociación, expresión y reunión en el Reino de Camboya (Camboya). Utilizando una serie de herramientas de seguimiento, el ...

Centro de Solidaridad: La norma global de la OIT para poner fin a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso de género

En junio de 2019, los delegados que representan a los sindicatos, los empleadores y los gobiernos están llevando a cabo las negociaciones finales para una norma mundial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para poner fin a la violencia y el acoso en el trabajo, incluida la ...

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