Módulo de formación para el taller de dos días sobre la Ley de acoso sexual de las mujeres en el lugar de trabajo (prevención, prohibición y reparación) - 2013

El módulo de formación pretende sensibilizar y crear conciencia entre la masa trabajadora sobre lo que supone el "acoso sexual". Para ello, el módulo de formación ofrece una visión general del...

Leyes indias sobre discriminación y acoso laboral

El artículo proporciona una comprensión de los diversos estatutos antidiscriminatorios de la India. El artículo toca las disposiciones constitucionales que forman la base de los estatutos antidiscriminatorios y luego brevemente...

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La evolución del derecho laboral en la India: Una visión general y un comentario sobre los objetivos y el desarrollo de la normativa

Este documento ofrece una visión general de la legislación laboral y de empleo en la India. Se centra principalmente en las legislaciones importantes aprobadas por los gobiernos para garantizar la protección y...

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Una copa amarga: la explotación de los trabajadores del té en la India y Kenia que abastecen a los supermercados británicos

El informe muestra los problemas laborales en el contexto de las cadenas de suministro globales. El informe señala que los trabajadores del té en Kenia e India sufren bajos salarios, malas condiciones de trabajo...

Caso OCDE: CCC & ICN contra G-Star

PNCs involucrados: PNC de los Países Bajos PAÍS DE OPERACIONES: India FECHA: 13 de octubre de 2006 ESTADO: Retirado ASUNTO: El reclamo alegaba que los proveedores de G-Star en India habían violado numerosos derechos laborales en relación con el empleo ...

Caso de la OCDE: ICN contra Kubbinga

PNCs involucrados: PNC de los Países Bajos PAÍS DE OPERACIONES: India FECHA: 20 de junio de 2001 ESTADO: Concluido ASUNTO: El reclamo alegaba que los proveedores de Kubbinga en la India habían violado numerosos derechos laborales, incluyendo el ...

Caso de la OCDE: ICN contra Adidas

PNCs involucrados: PNC de los Países Bajos PAÍS DE OPERACIONES: India FECHA: 20 de junio de 2001 ESTADO: Concluido ASUNTO: El reclamo alegaba que los proveedores de Adidas en la India habían violado numerosos derechos laborales, incluyendo el ...

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