Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 23 de noviembre de 2005, 03-40.826

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su fallo. En este caso, el tribunal consideró que un empresario había despedido de forma discriminatoria a un empleado porque ...

Ezelin contra Francia

El presente asunto se refiere a una sanción disciplinaria impuesta al demandante, que en ese momento era vicepresidente del sindicato del Colegio de Abogados de Guadalupe, por participar en una ...

Comisión de las Comunidades Europeas contra Francia (30 de junio de 1988)

Comisión de las Comunidades Europeas contra Francia (30 de junio de 1988) Francia había implantado un sistema de contratación separada en función del sexo para determinados puestos civiles, incluida la policía nacional. …

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