Opinión: ¿Empleado o no? Qué significa la decisión de Uber

Tras una investigación de dos años sobre las prácticas laborales de Uber, el Defensor del Trabajo Justo (FWO) anunció la semana pasada que había concluido que los conductores de Uber son contratistas independientes y no empleados. Los sindicatos de todo el ...

Los conductores de Uber no son empleados, según el Defensor del Trabajo

El Defensor del Trabajo ha concluido su investigación sobre Uber y ha determinado que sus conductores son contratistas independientes, no empleados. Su decisión confirma que los conductores de Uber no tienen derecho a...

El Defensor del Trabajo de Australia considera que los conductores de Uber son contratistas: ¿qué pueden hacer ahora los sindicatos?

El organismo australiano encargado de velar por el cumplimiento de las normas laborales, el Fair Work Ombudsman (FWO), ha anunciado hoy las conclusiones de su investigación de dos años sobre la contratación de conductores por parte de Uber. En resumen, la FWO ha determinado que Uber...

Australia: Ley de Discriminación por Edad de 2004, nº 68, 2004

Se trata de un acto legislativo del gobierno australiano. La parte 4, división 2, se refiere a la prohibición de la discriminación por edad en el lugar de trabajo. El artículo 18 se refiere a la prohibición de la discriminación por edad...

Australia: Ley de Trabajo Justo 2009 (Cth) 54784

Se trata de un acto legislativo. Regula las relaciones laborales en el empleo estableciendo unas condiciones mínimas, derechos y obligaciones. Establece la inspección laboral de Australia (Fair Work Ombudsman) y ...

Australia: Ley de discriminación por razón de sexo de 1984, nº 4, 1984

Se trata de un acto legislativo. Prohíbe toda discriminación racial. La parte II de la ley se refiere a la prohibición de la discriminación racial. El artículo 15 se refiere a la prohibición de la discriminación racial en ...

Australia apunta a las grandes empresas con la segunda ley contra la esclavitud del mundo

Las grandes empresas y los organismos públicos de Australia tendrán que revelar cómo abordan la esclavitud moderna en sus operaciones, en virtud de una ley aprobada el jueves que, según los activistas, es más dura ...

La demanda colectiva más grande del país contra Uber se extiende a todo el país

Una importante demanda colectiva contra Uber se abrirá a otros tres estados, lo que podría convertirla en la mayor demanda colectiva de la historia de Australia. El bufete de abogados Maurice Blackburn está ...

Redefinición de los trabajadores en la economía de las plataformas: lecciones de la pelea de Foodora

Si las operaciones australianas de Foodora no hubieran entrado en administración voluntaria, la decisión del 16 de noviembre de la Comisión de Trabajo Justo podría haber acabado con la empresa de reparto de alimentos. La comisión confirmó que el ex mensajero Josh ...

¿Empleado, contratista o algo más? Impulso a la regulación de la economía colaborativa

Una empresa de reparto de comida y un poderoso sindicato han propuesto formas alternativas de regular a los trabajadores de la economía colaborativa para evitar largas batallas judiciales sobre si son realmente empleados y no independientes...