Австралия: Закон о возрастной дискриминации 2004 года, № 68, 2004 г.

Это законодательный акт правительства Австралии. Часть 4, Раздел 2 касается запрета дискриминации по возрасту на рабочем месте. Раздел 18 касается запрета дискриминации по возрасту ...

Австралия: Закон о справедливой работе 2009 (Cth) 54784

Это законодательный акт. Он регулирует трудовые отношения в сфере занятости, предусматривая минимальные условия, права и обязанности. Он учреждает австралийскую трудовую инспекцию (Fair Work Ombudsman) и ...

Австралия: Закон о дискриминации по признаку пола 1984 года, № 4, 1984 год

Это законодательный акт. Он запрещает любую расовую дискриминацию. Часть II закона касается запрета на расовую дискриминацию. Раздел 15 касается запрета расовой дискриминации в ...

Австралия нацелилась на крупный бизнес, приняв второй в мире закон о борьбе с рабством

Крупные компании и государственные органы Австралии должны будут раскрывать информацию о том, как они борются с современным рабством в своей деятельности, согласно принятому в четверг закону, который, по мнению активистов, является более жестким ...

Крупнейший коллективный иск в стране: иск против Uber выходит на национальный уровень

Крупный коллективный иск против Uber будет распространен еще на три штата, что может сделать его крупнейшим коллективным иском в истории Австралии. Юридическая фирма Maurice Blackburn ...

Переопределение работников в платформенной экономике: уроки драки Foodora

Если бы австралийская компания Foodora не перешла к добровольному управлению, решение Комиссии по справедливой работе от 16 ноября вполне могло бы покончить с компанией по доставке еды. Комиссия поддержала бывшего курьера Джоша ...

Работник, подрядчик или что-то еще? Регулирование гиг-экономики

Компания по доставке еды и влиятельный профсоюз предложили альтернативные способы регулирования деятельности работников гиг-экономики, чтобы избежать длительных судебных споров о том, действительно ли они являются работниками, а не независимыми ...

'Uber Eats и Deliveroo должны быть очень обеспокоены': Постановление, которое изменит структуру гиг-экономики

Австралийская гиг-экономика может измениться в результате решения, согласно которому бывший курьер компании Foodora, несправедливо уволенный, был работником, а не независимым подрядчиком. По мнению экспертов, решение, вынесенное на прошлой неделе судом ...

Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836

Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836 Дата: 16 ноября 2018 года Трибунал: Комиссия по справедливой работе Вопрос: Несправедливое увольнение Заключение: Работник Решение: Клугер начал работать в компании Foodora в марте ...

Омбудсмен по справедливым трудовым спорам плохо подготовлен к рассмотрению претензий трудовых мигрантов: исследователи

Сегодня хорошо известно, что в Австралии существует серьезная проблема с недоплатой заработной платы трудящимся-мигрантам. Менее понятно, почему так мало людей пытаются вернуть свою зарплату. ...