Sudáfrica: Police and Prisons Civil Rights Union v South African Correctional Services Workers' Union and Others (CCT152/17) [2018] ZACC 24; [2018] 11 BLLR 1035 (CC); 2018 (11) BCLR 1411 (CC); (2018) 39 ILJ 2646 (CC) (23 de agosto de 2018).

Se trata de un caso sobre los derechos sindicales de las minorías. Police and Prisons Civil Rights Union (POPCRU), el sindicato mayoritario, firmó un acuerdo con el Departamento de Servicios Penitenciarios. El acuerdo establecía ...

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Decisión judicial relativa a la responsabilidad extracontractual del representante sindical (Número de asunto: 2016Da205908)

Se trata de una decisión judicial relativa a la responsabilidad extracontractual del representante sindical. Es posible limitar el poder de representación del representante sindical exigiendo un procedimiento interno para...

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EE.UU. advierte de la subcontratación mundial de trabajos forzados por parte de Corea del Norte

Este artículo analiza los posibles cargos penales o la multa en caso de que las empresas estadounidenses impliquen a trabajadores norcoreanos en su cadena de suministro. Se habla de que el Gobierno de Corea del Norte recibe divisas...

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Padres adoptivos y derechos laborales fundamentales

El trabajo de los padres es una labor de amor. No hay trabajo más duro ni más gratificante. ¿Cuántos padres han reflexionado...

Liga de Servicios Sociales, Hospital M.P. Shah contra el Sindicato de Trabajadores del Hogar, Hoteles, Instituciones Educativas y Afines de Kenia

Este caso trata de cuándo se puede anular el registro del convenio colectivo. El tribunal considera que un convenio colectivo es como un contrato. A menos que sea ...

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Corea del Norte tiene 2,6 millones de "esclavos modernos", según un nuevo informe 

Este artículo trata de un informe en el que se constata que hay 2,6 millones de personas que viven bajo la esclavitud y que la gran mayoría ...

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La ley, las competencias y la creación de puestos de trabajo como "contrato" en la India: exploración de los datos de la encuesta para hacer inferencias para la reforma de la legislación laboral

Este documento traza la relación entre la creciente preferencia por la "mano de obra contratada" en la India. Se constata que cuando los empresarios no están dispuestos a "invertir", los trabajadores tampoco lo hacen...

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INSTRUMENTO JURÍDICAMENTE VINCULANTE PARA REGULAR, EN EL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS, LAS ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y OTRAS EMPRESAS COMERCIALES

Proyecto de Tratado BHR cero

Sindicato de Trabajadores de Plantaciones de Azúcar y Afines de Kenia contra West Kenya Sugar Company Limited

En este caso se discute si el sindicato puede representar a los empleados eventuales. La Ley de Empleo, la Ley de Regulación de Salarios y Condiciones de Trabajo contiene contenidos sobre los empleados eventuales. En este ...

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REINO UNIDO: "Uber, el Taylor Review, la mutualidad y el deber de no falsear la situación laboral"

Este artículo analiza cómo los recientes casos judiciales del Reino Unido ("U.K.") apoyan el argumento de que los empleadores del Reino Unido tienen la responsabilidad de no falsear la situación laboral de su personal. El artículo ...

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