Forcé de travailler sans salaire : Les employés fédéraux peuvent-ils invoquer le treizième amendement ?

La fermeture du gouvernement fédéral suscite une vague de poursuites judiciaires et de discussions sur les arrêts de travail et les grèves. Cela n'a rien de surprenant quand on sait qu'environ 400 000 employés fédéraux sont obligés de travailler sans être payés. Attendez, "obligé" ? On parle de "forcé" ou ...

Foodora, accolto in Appello a Torino il ricorso di 5 ex rider

La Corte d'Appello di Torino ha accolto, per una parte sostanziale, il ricorso di cinque ex rider di Foodora che chiedevano il riconoscimento della subordinazione del rapporto di lavoro. En premier lieu ...

La grève d'İZBAN est interdite par un décret présidentiel signé par Erdoğan

La grève que les travailleurs du système ferroviaire suburbain d'İzmir (İZBAN) ont maintenue pendant un mois pour obtenir le même salaire que les autres travailleurs du transport ferroviaire a été interdite par le président ...

Les droits du travail au Pérou et l'accord commercial de l'UE : Respect des engagements pris dans le cadre du chapitre sur le développement durable

Les auteurs discutent de l'accord UE-Pérou-Colombie et de son impact dans le secteur agricole du Pérou. Ils analysent également la situation des droits du travail au Pérou et son cadre juridique. https://www.econstor.eu/handle/10419/145974

Revue de livres : "La réforme du travail au Brésil : promesses et réalité"

En portugais, "Reforma trabalhista no Brasil : promessas e realidade". Le livre a été publié après deux ans de la réforme du travail au Brésil, une législation qui représentait une grande déréglementation du ...

Italie : Il Centro Studi Diritti & Lavoro Bulletin d'information mensuel 2019

Le Il Centro Studi Diritti & Lavoro est une initiative de recherche juridique en Italie fondée par Fabio Rusconi et Andrea Danilo Conte. Il s'agit de la compilation des bulletins mensuels en langue italienne de ...

BROWNING-FERRIS INDUSTRIES OF CALIFORNIA, INC. c. NATIONAL LABOR RELATIONS BOARD

La cour de circuit du D.C. a confirmé (2-1) la décision de 2015 du NLRB dans laquelle il a articulé une norme d'employeur conjoint qui prenait en compte non seulement le contrôle direct sur les conditions de travail des employés....

Fiche d'information Cour européenne des droits de l'homme : Droits syndicaux

Cette fiche résume la plupart des affaires relatives aux droits syndicaux jugées par la Cour européenne des droits de l'homme.

Le syndicat de Shanghai a publié une politique de protection des groupes d'emploi flexible

Le développement rapide de l'économie Internet crée un groupe d'emplois flexibles, tels que les livreurs, les chauffeurs Didi et les femmes de ménage. Pour aider ce groupe à surmonter les risques d'accident et les maladies, cette politique ...

Recommandation de la NHRCK (Commission nationale des droits de l'homme de Corée) pour la ratification des conventions N.87 et N.98 de l'OIT.

La Commission nationale des droits de l'homme de Corée a recommandé au ministre de l'Emploi et du Travail de ratifier la Convention n° 87 de l'OIT sur la liberté d'association et la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales.

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