Ficha informativa del TEDH: Vigilancia en el lugar de trabajo

He aquí una ficha actualizada del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre la cuestión de la vigilancia en el lugar de trabajo. https://www.echr.coe.int/Documents/FS_Workplace_surveillance_ENG.pdf

Tribunal Europeo de Derechos Humanos: Hoja informativa sobre los derechos relacionados con el trabajo

Hoja informativa actualizada de casos sobre derechos relacionados con el trabajo  

Informe anual de la CIDH 2021

La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) publicó su Informe Anual 2021, un instrumento de referencia para fomentar la transparencia institucional. El Informe aborda la situación de los derechos humanos y presenta avances relevantes...

CIDH: Compendio sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales | Compendio sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales

"En el sistema interamericano, los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales han sido reconocidos en diversos instrumentos. Por ejemplo, la Convención Americana sobre Derechos Humanos (en adelante, la "Convención Americana" o la...

La responsabilidad de las empresas por las violaciones de los derechos humanos: Guía para las víctimas y las ONG sobre los mecanismos de recurso

"Publicada por primera vez en 2010, la guía de la FIDH sobre la responsabilidad de las empresas por las violaciones de los derechos humanos pretende ofrecer una herramienta práctica a las víctimas y a sus representantes (legales), a las ONG y a otros ...

CIDH: CASO PAVEZ PAVEZ VS. CHILE

La Corte Interamericana de Derechos Humanos ha dictaminado que Chile es responsable del trato discriminatorio a una mujer que fue destituida de su puesto de profesora de religión en ...

PG contra Ministero della Giustizia

"En su cuestión prejudicial, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) dictó una sentencia relativa al principio de no discriminación y al uso abusivo de los contratos de duración determinada. En ...

Comentarios sobre la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas C-485/2020 que declara que los empleadores están obligados a reubicar a los empleados no aptos en otro puesto dentro de la organización, a menos que dicha reubicación suponga una carga indebida

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...

Guía para profesionales del Tribunal de Justicia de África Oriental

Esta guía de la Unión Panafricana de Abogados y Robert F. Kennedy Human Rights está escrita para litigantes locales e internacionales que deseen presentar casos o "Referencias" ante el ...

CONTINÚAN LAS "IDAS Y VENIDAS" EN LA PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES (COLECTIVOS) EN EL MARCO DE LA RSE: EL CASO HOLSHIP

"Durante más de una década, la interpretación del artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos (CEDH) por parte de su órgano de control, es decir, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH), ha ...

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