ويذكر هذا التقرير أنه على الرغم من أن قانون العمل الروسي يحظر التمييز، فإنه لا يذكر على وجه التحديد الميل الجنسي والهوية الجنسانية وأن أرباب العمل يميزون على هذا الأساس في ...
10- يتصل هذا التقرير بالعمال المهاجرين الأيرلنديين. ويتناول التقرير أيضا الالتزام بوضع نهج استراتيجي لإدراج السود وأفراد الأقليات العرقية. https://www.ictu.ie/download/pdf/ictu_migrant_workers_a5.pdf
NCPs المعنية: سويسرا NCP, المملكة المتحدة NCP, ألمانيا NCP, فرنسا NCP بلد العمليات: أوزبكستان التاريخ: أكتوبر-ديسمبر 2010 الوضع: جميع الاتفاق / القضية الختامية: الشكوى تدعي أن تجار القطن في فرنسا, ...
تاداو ماروكو ضد فيرسورغونغسانستالت دير دويتشن بوهنن (6 سبتمبر 2007) ويورغن رومر ضد فراي أوند هانسيتاد هامبورغ (15 يوليو 2010) - محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي هذه ...
وتمضي هذه القضايا جنبا إلى جنب كقرارات هامة صادرة عن محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي فيما يتعلق بمعاشات الباقين على قيد الحياة وحقوق الضمان الاجتماعي للشركاء المسجلين ...
ورجحت المحكمة أن السلوك قد يكون تمييزيا إذا عومل شخصان على حد سواء بينما تختلف حالتهما اختلافا كبيرا. تم رفض تعيين Thlimmenos ، وهو مواطن يوناني ، كشارف ...
هذا هو القانون الذي يحكم قانون المملكة المتحدة الذي يهدف إلى منع عدم المساواة وكذلك التمييز والتحرش فيما يتعلق بالخصائص الشخصية / الجنس / الأجر / الإيذاء ضد الموظفين في القوى العاملة. http://www.legislation.gov.uk/ukpga/2010/15
وتستند هذه القضية إلى الاختلافات في الأجور على أساس نوع الجنس وإمكانية التمييز. وهنا، عمل أصحاب المطالبات ك مقدمي رعاية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة وادعوا أن الذكور ...
دومنيتشا بيترسن ضد Berufungsausschuss für Zahnärzte für den Bezirk Westfalen-Lippe (12 يناير 2010) – نفذت محكمة العدل الأوروبية ألمانيا سن اقصاها 68 عاما لأطباء الأسنان (أساسا ...
وكان مقدم الطلب أبا لامرأة شابة توفيت في قبرص حيث ذهبت للعمل في آذار/مارس 2001. واشتكى من أن الشرطة القبرصية لم ...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036
