بلجيكا: Cass., 10 أكتوبر 2016, القضية Nr. S.14.0074.N

10- وسلطة صاحب العمل المتأصلة في عقد العمل هي أساس حق صاحب العمل في فرض عقوبات تأديبية؛ النتيجة التي، في وظيفة ...

ملاحظة موجزة: استعراض لتنفيذ قانون العمل في منغوليا

استعراض لتنفيذ قانون العمل في منغوليا (1999) أجراه خبراء قانون العمل البروفيسور أورانتسيغ بالدان والأستاذ بولورما سولون من جامعة منغوليا الوطنية. انها ...

تعزيز الدولة: تنظيم العمل عبر الوطني والدولة في إندونيسيا

تبحث هذه المقالة في (69 ILR Review 5) في مبادرة "عمل أفضل"، وهي مبادرة مقرها إندونيسيا لتحسين ظروف العمل للعاملين في صناعة الملابس، لفهم كيفية تعزيز اللوائح عبر الوطنية للجهود التنظيمية المحلية. ...

الاقتصاد السياسي لسياسة الهجرة الروسية

10- وتتضمن هذه الورقة لمحة عامة عن التعديلات الهامة التي أدخلت على تشريعات الهجرة والتطورات الراهنة في مجال العمال المهاجرين. وعلى وجه الخصوص، يصف المؤلفون في نظام براءات الاختراع العام ...

المملكة المتحدة: "العمل الحر الزائف والاستقلالية وتنظيم العمل اللائق: تحسين ظروف العمل في صناعة تجريد المملكة المتحدة"

مقال بحثي نشر أمام Paywall: "دراسة واسعة النطاق لظروف العمل في نوادي الرقص الشريط مقرها المملكة المتحدة يكشف أن الراقصين يعارضون العمل الحر بحكم الأمر الواقع كما هو ...

المملكة المتحدة: "ما وراء الليبرالية الجديدة: قانون النقابات العمالية لعام 2016 والدولة الاستبدادية"

يناقش الخصائص الرئيسية الثلاث للوائح النقابية المتغيرة في قانون النقابات العمالية لعام 2016 في المملكة المتحدة. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

محاسبة الشركات البريطانية في المحاكم الإنجليزية على إيذاء الأشخاص في بلدان أخرى (أغسطس 2016)

دليل "لمساعدة المجتمعات المحلية والعمال ومنظمات المجتمع المدني التي تدعمهم، لفهم عملية استخدام الإجراءات القانونية في إنجلترا لمحاسبة الشركات البريطانية على الإضرار ...

بلجيكا: Arbeidshof Brus.، 5 تموز/يوليه 2016، القضية رقم 2015/AB/1010

اختيار الطرفين للعمل التعاقدي الذي يتم فيه تحديد الراتب ، من حيث المبدأ ، على أساس اتفاق الوصايا بين الطرفين ، لا يمنع الراتب ...

بلجيكا: كاس، 22 حزيران/يونيه 2016، القضية رقم P.15.0001.F

دون الخضوع لأي متطلبات رسمية ، تتكون شكوى الشخص الذي يدعي أنه تعرض للمضايقة من تقرير من قبل المتحرش إلى السلطة ، يشير إلى أنه أو ...

جدل حول الحد الأدنى للأجور الألمانية لسائقي الشاحنات الدولية – الربع الثاني 2015

تتناول هذه المقالة نتيجة تطبيق الألماني للحد الأدنى الوطني للأجور لجميع الموظفين العاملين في ألمانيا بغض النظر عن موقع صاحب العمل الذي أثر على سائقي الشاحنات الدوليين. هذا قد ...