"إن الإضراب الذي تنظمه نقابة عمال لموظفي شركة نقل جوي، والذي يهدف على وجه الخصوص إلى ضمان زيادة الأجور، لا يندرج ضمن مفهوم ...
"إن الإضراب الذي تنظمه نقابة عمال لموظفي شركة نقل جوي، والذي يهدف على وجه الخصوص إلى ضمان زيادة الأجور، لا يندرج ضمن مفهوم ...
هنا هو الحكم الصادر عن محكمة العدل الأوروبية ، وإيجاد علاقة بين صاحب العمل والموظف. "في حكمها الصادر في AFMB وآخرين (C-610/18)، الذي صدر في 16 يوليو 2020، الدائرة الكبرى ...
ويجب تفسير جدول المرتبات وتصنيفها على ذلك الجدول عند التعيين على نحو أقل فائدة من الجدول المنطبق على المدرسين العاملين بالفعل على هذا النحو في المادة 2 (2)(ب) من التوجيه 2000/78 على أنه ...
وقضت المحكمة بأن "قاعدة داخلية لتعهد يحظر ارتداء أي علامة سياسية أو فلسفية أو دينية مرئية لا تشكل تمييزا مباشرا". وكان هذا القرار ...
المادة 2(2)(أ) من توجيه المجلس 2000/78/EC الصادر في 27 تشرين الثاني/نوفمبر 2000 بشأن وضع إطار عام للمساواة في المعاملة في العمل والمهنة يجب أن يفسر على أنه يعني أن حظر ارتداء ...
يأتي هذا المقال بعد الحكمين الصادرين في 14 مارس 2017 عن محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي بشأن حظر ارتداء الحجاب في العمل ...
فازت نقابة عمالية إسبانية بقضية ضد شركة إطفاء وأمن متعددة الجنسيات تدعى تايكو. وحتلت محكمة العدل الأوروبية بأنه عندما لا يكون للعمال وظيفة ثابتة ...
تاداو ماروكو ضد فيرسورغونغسانستالت دير دويتشن بوهنن (6 سبتمبر 2007) ويورغن رومر ضد فراي أوند هانسيتاد هامبورغ (15 يوليو 2010) - محكمة العدل في الاتحاد الأوروبي هذه ...
وتمضي هذه القضايا جنبا إلى جنب كقرارات هامة صادرة عن محكمة العدل التابعة للاتحاد الأوروبي فيما يتعلق بمعاشات الباقين على قيد الحياة وحقوق الضمان الاجتماعي للشركاء المسجلين ...
شبكة المحامين الدوليين لمساعدة العمال
ج/س مركز التضامن
1130 كونيتيكت افي، نيو ساوث ويلز الطابق الثامن
واشنطن العاصمة، 20036