ويجمع هذا التقرير كل عام استنادا إلى "تقارير الظل" من 23 دولة عضوا في الاتحاد الأوروبي على مدى السنوات الخمس الماضية - لاستكشاف التمييز في التوظيف. يحاول التقرير إغلاق ...
ويجمع هذا التقرير كل عام استنادا إلى "تقارير الظل" من 23 دولة عضوا في الاتحاد الأوروبي على مدى السنوات الخمس الماضية - لاستكشاف التمييز في التوظيف. يحاول التقرير إغلاق ...
تقوم الهيئة بتجميع هذا التقرير كل عام استنادا إلى "تقارير الظل" من 23 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي على مدى السنوات الخمس الماضية - استكشاف التمييز في التوظيف. ويحاول التقرير إغلاق ...
وبعد الاتجاه الإيجابي الذي كان سائدا قبل بضع سنوات، يبدو أن الفجوة في الأجور بين النساء والرجال قد ركدت الآن عند 20 في المائة لمدة أربع سنوات حتى الآن. على واحد ...
NCPs المعنية: ألمانيا NCP بلد العمليات: إندونيسيا التاريخ: 14 مارس 2018 الحالة: القضايا المودعة: تدعي الشكوى أن أديداس استمرت في الحصول على السلع من مصنع طوال وبعد ...
ومن الأسباب الرئيسية للفجوة في الأجور وما ينجم عنها من فجوة في المعاشات التقاعدية عدم المساواة في توزيع العمل. وتعمل المرأة في كثير من الأحيان بدوام جزئي أكثر من الرجل. معظم ...
تحلل هذه الورقة دور النقابات العمالية في حماية حقوق العمال وظروف عملهم، وأثرها على إدراج أحكام العمل في التجارة التفضيلية ...
ويوفر هذا المبدأ التوجيهي إرشادات لأصحاب العمل فيما يتعلق بالإعلان عن الوظائف والتوظيف ومقابلات العمل في سنغافورة بما يتفق مع قوانينها المتعلقة بعدم التمييز. https://www.tafep.sg/sites/default/files/Fair%20Recruitment%20%26%20Selection%20Handbook%20%28FINAL%29%20dd%2009.04.18.pdf
إذا كانت الوقائع التي أبلغها الموظف المحتمل في المستقبل تؤدي إلى استنتاج مفاده أن علاقة العمل المتوخاة ، التي تتكون من تقديم وجبات الطعام بالدراجة ، ليست سمة من سمات ...
وتؤكد المحكمة الدستورية التزام صاحب العمل العام باحترام شرط عقد جلسة استماع قبل الفصل للعمال المتعاقدين (وليس فقط لموظفي الخدمة المدنية). هذا يضع حدا ...
وكون المحققين ملزمين فقط بإبلاغهم بغيابهم ولكن لم يطلب منهم تبريرهم وأنهم لم يضطروا إلى اتخاذ أي شكليات معينة ...