Трудовое право в Швеции - обзор (2019)

Эти статьи дают общий обзор шведского трудового законодательства, включая условия найма в Швеции, представительство работников и производственные отношения, дискриминацию на рабочем месте, ежегодные и ...

Защита права на забастовку в МОТ и Европейском суде по правам человека: значение апелляции № 44873/09 Огневенко против России - Тоня Новиц

Свобода объединения является основополагающим принципом Международной организации труда (МОТ). Этот принцип не только признан в Уставе МОТ, впервые закрепленном как часть XIII Версальского договора, ...

Гендерное неравенство на рабочем месте объявлено "Великим национальным делом" Э. Макроном, президентом Французской Республики.

На этой странице обобщена политика французского правительства в пользу гендерного равенства на рабочем месте, которое президент Франции Эммануэль Макрон назвал "великим национальным делом". Наряду с гендерным ...

Закон Великобритании о современном рабстве: больше для "спасителей", чем для "спасенных

"Чья реальность имеет значение?" - спросил однажды писатель и профессор в области развития Роберт Чемберс. Его размышления об участии должны быть учтены во всех областях государственной политики. В этот вторник в Великобритании ...

Решение проблемы буллинга на рабочем месте (моббинга) включено в повестку дня украинского парламента.

За последнюю неделю в Верховную Раду было подано три законопроекта. Юристы Трудовых инициатив Георгий Сандул и Инна Кудинская (член сети ILAW) были членами рабочей ...

Гиг-экономика: работник проиграл иск о выплате отпускных сантехникам Pimlico Plumbers

Инженер по отоплению, который выиграл иск против компании Pimlico Plumbers в Верховном суде, установив, что он является работником, а не индивидуальным предпринимателем, проиграл свою попытку потребовать 74 000 фунтов стерлингов в качестве отпускных ...

Компании поддержат закон ЕС о должной осмотрительности, но нуждаются в гарантиях ответственности

Компании поддержат закон ЕС о должной заботе о правах человека, но хотят получить гарантии того, что он не подвергнет их повышенному риску судебных исков, утверждает Виржини Махин. https://www.euractiv.com/section/economy-jobs/interview/companies-will-support-eu-law-on-due-diligence-but-need-assurances-on-liability/

"Доверяют ли иммигранты профсоюзам? Исследование 18 европейских стран" (Великобритания; Европейский Союз; Соединенные Штаты)

В данной статье на основе систематического межнационального эмпирического анализа отношения мигрантов в Западной Европе рассматривается вопрос о том, смогли ли профсоюзы завоевать доверие мигрантов, выраженное мигрантами ...

Суд отклонил иск компании Nestlé о неразглашении информации о трудовых отношениях в цепочке поставок какао

Федеральный суд округа Массачусетс отклонил иск о том, что транснациональный пищевой гигант "Нестле" не раскрыл информацию о предполагаемом наличии "детского и рабского труда" в производстве какао ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Пластырь на зияющей ране: Тейлор и современные рабочие практики" - обзорная статья "Хорошая работа: Тейлоровский обзор современной рабочей практики"

В критике книги "Хорошая работа: The Taylor Review of Modern Working Practices" Мэтью Тейлора ("Обзор Тейлора"), Фил Тейлор фокусируется на том, что, по его мнению, является некоторыми недостатками ...