,

Трудовая миграция в Швеции: Наследие Лаваля и социальный демпинг

Для тех, кто следит за ультраправым популизмом в Европе, Швеция является неизменным фаворитом. На выборах в прошлом месяце ультраправые Шведские демократы (ШД) взяли 17,5% ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: Spaceman v ISS Mediclean Ltd (t/a ISS Facility Service Healthcare) [2018] UKEAT 0142_18_1910 (19 октября 2018)

Это дело было апелляцией работника в Соединенном Королевстве ("U.K."), который был уволен своим работодателем после расследования работодателем предполагаемого сексуального домогательства со стороны работника и ...

Этническая иерархия на российском рынке труда: Полевой эксперимент

Данная статья основана на результатах заочного исследования этнической дискриминации на российском рынке труда. Авторы провели свое исследование в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Уфе ...

,

Новая Зеландия: Минимальные права работников 

Информация о минимальных трудовых правах и обязанностях доступна на разных языках и может быть загружена в формате PDF. Предоставлено Министерством бизнеса, инноваций и занятости Новой Зеландии. https://www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-responsibilities/minimum-rights-of-employees-translations/

Коллективный трудовой договор между Ryanair и ее работниками, базирующимися в Италии (FIT CISL, ANPAC и ANPAV)

Прилагается Коллективный трудовой договор между авиакомпанией низких тарифов Ryanair и тремя ее профсоюзами, FIT CISL, ANPAC и ANPAV. В соглашении признается, что работники, чьим местом жительства является ...

, , , ,

Закон о возрастной дискриминации в России

В этом посте представлена информация, касающаяся именно дискриминации по возрасту. http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/russia  

,

CCOO критикует условия труда в производстве чиносов для компании Mango

CCOO заявила, что трудовые будни на производстве чиносов, которые производятся для Mango и других международных компаний, являются "абсолютной деспропорцией", так как в некоторых случаях они продолжаются 74 часа ...

,

Нидерланды v Ургенда Фаундейшнз

Апелляционный суд оставляет в силе решение окружного суда по делу Urgenda от 2015 года, в котором говорилось, что голландское государство совершило правонарушение из-за слишком малого количества амбициозных ...

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 октября 2018)

В этом решении, опубликованном Апелляционным трибуналом по трудовым спорам Великобритании ("UKEAT"), основанном на заявлении работника о нарушении Положения о рабочем времени 1998 года ("WTR"), Положение ...

Швеция: Суд по трудовым спорам вносит ясность в вопрос о возможности принудительного применения положений о запрете на продажу в трудовых договорах

В течение 2018 года три сотрудника (которые были разработчиками компьютерных игр в компании) уволились, чтобы заняться конкурирующим бизнесом, и впоследствии пытались нанять сотрудников из своей бывшей ...