, ,

Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024 (Доклад МОТ о занятости и социальных условиях в 2024 году)

Организация OIT опубликовала свою Информацию "Социальные перспективы и занятость в мире: Tendencias 2024". Сообщение о публикации этой новой информации можно найти на сайте. Se puede ...

Окончательное правило: Классификация работников и независимых подрядчиков в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, RIN 1235-AA43

9 января 2024 года Министерство труда США объявило об окончательном правиле, вступающем в силу 11 марта 2024 года, в котором пересматривается руководство Министерства по анализу того, кто является работником или ...

Цифровые трудовые платформы и социальный диалог на уровне ЕС: как новые игроки переопределяют участников и их роли и что это значит для коллективных переговоров

"Цифровые трудовые платформы во многом трансформируют работу и трудовые отношения. В первую очередь они отказываются от роли работодателя, что приводит к переопределению традиционных категорий участников и их ...

J.K. против TP S.A. и "универсальная" сфера действия антидискриминационного законодательства ЕС на рабочем месте: Смена парадигмы?

"Дело C-356/21 "Джей Кей против TP S.A." было названо преобразующим шагом вперед в определении персональной сферы применения европейского антидискриминационного законодательства и, возможно, в определении более широкой конструкции ...

,

Рабочий документ МОТ: Незаконченная задача? Соотнесение Директивы о работе на платформах с "социальными нормами" ЕС и международного сообщества

"Помимо того, что цифровые платформы для трудоустройства подвергают риску международные, региональные и национальные модели классификации статуса занятости, они также являются пионерами новых стратегий и подходов в области алгоритмического управления, цифрового наблюдения, удаленной работы и трансграничных ...

, ,
,

Автоматизированная обработка данных о производительности труда и оценка сотрудников: Исследование практики на складах Amazon в Польше

"Предметом этой статьи является алгоритмическая система оценки сотрудников на складах Amazon в Польше. Еженедельный обзор производительности, оценка является мерой производительности и качества, собранной ...

,

Цифровое сопротивление: Оспаривание власти платформ гиг-экономики через коллективные действия работников

"В этой статье рассматривается, как профсоюзы и самоорганизованные группы работников использовали цифровые инструменты организации для коллективизации гиг-работы, уделяя особое внимание платформам для поездок и доставки еды. Она демонстрирует успешные ...

,

Гумперт и другие против Германии

Факты - В соответствующее время четыре заявителя были учителями государственных школ со статусом гражданского служащего, работавшими в разных землях Германии. Все они были членами профсоюза работников образования и ...

,

Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации: Заключительные замечания по Южной Африке

Ниже приводится полный текст заключительных замечаний КЛРД ООН по Южной Африке. В частности, обратите внимание на параграфы 20, 21, 22, 42 и 53, которые посвящены расовым ...

Опять прокатились: Велосипедисты Deliveroo в Верховном суде

Решение, вынесенное на прошлой неделе по делу Independent Workers Union of Great Britain v Central Arbitration Committee, стало большой неожиданностью для многих юристов по трудовым спорам: Верховный суд единогласно постановил, что райдеры Deliveroo являются ...

  • Страница 4 из 185
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • ...
  • 185
ЗАКРЫТЬ СТРАНИЦУ