Las peligrosas olas de calor son una cuestión de derechos de los trabajadores

l emblemático proyecto de ley de derechos laborales del Partido Laborista se encuentra actualmente en la fase final de su recorrido legislativo en la Cámara de los Lores. Los parlamentarios están realizando una ronda final de enmiendas...

Trabajo forzoso en las cadenas de suministro del Reino Unido

1. La Comisión Mixta de Derechos Humanos ha estudiado la cuestión del trabajo forzoso en las cadenas de suministro que llegan al Reino Unido. La investigación ha encontrado pruebas de que los bienes que se producen ...

Mentira: Trabajo forzoso en las cadenas de suministro de carne de vacuno y sebo en Brasil

El uso del trabajo forzoso sigue siendo una característica omnipresente y en gran medida ignorada de la industria ganadera brasileña. En ranchos aislados, a menudo en lo más profundo de regiones ecológicamente vulnerables, los trabajadores son sometidos a...

Dos marcos para potenciar los datos de los empleados

El Yale Law Journal Forum presentó recientemente una colección de ensayos bajo la rúbrica "Reimagining and Empowering the Contemporary Workforce". Dos de estos trabajos tratan específicamente de los retos para los trabajadores ...

Negociar la tecnología: Un inventario de las disposiciones contractuales de los sindicatos estadounidenses para la era digital

Este inventario de búsqueda documenta cómo los sindicatos han abordado las tecnologías en el lugar de trabajo a través de la negociación colectiva. Incluye disposiciones de más de 175 convenios, extraídas de una revisión de más de 500 contratos, y...

El Departamento de Trabajo de Trump continúa su embestida contra los trabajadores

La administración Trump está redoblando la profunda hostilidad del presidente y su Departamento de Trabajo (DOL) hacia los trabajadores. En los últimos seis meses, Donald Trump, su inapropiadamente llamado Departamento ...

Proyecto de ley sobre la esclavitud moderna - Nueva Zelanda

Este proyecto de ley establece un Comisionado contra la Esclavitud como entidad independiente de la Corona. También exige a las entidades informantes que informen sobre cómo identifican, abordan, mitigan y remedian los incidentes y riesgos de...

El futuro de la responsabilidad de las empresas: Por qué el modelo de "omisión de prevención" es importante para la regulación de la diligencia debida en materia de derechos humanos

El modelo de "omisión de prevención" es una figura jurídica en virtud de la cual una persona jurídica puede ser considerada estrictamente responsable por no haber impedido determinados actos ilícitos (normalmente cometidos por ...

Transiciones justas en los marcos climáticos nacionales y las políticas climáticas: Experiencias de alineación, planificación y seguimiento de los avances

Este informe de la KCI revisa la cobertura de la transición justa en las contribuciones determinadas a nivel nacional y las estrategias de desarrollo con bajas emisiones a largo plazo, su aplicación en sectores clave y el seguimiento de sus avances. Desde la ...

Revista de Derecho y Política Laboral Comparados: La cuestión del derecho de huelga

En este número temático, los autores demuestran la relevancia pasada y contemporánea del derecho de huelga. Algunos autores lo hacen con referencia al antiguo papel que dicho ...