Южная Корея: Закон о запрете издевательств на рабочем месте исполняется, но он должен быть более эффективным (редакционная статья)

Пересмотренный Закон о трудовых стандартах, запрещающий издевательства на рабочем месте, начнет действовать с 16 июля. Поправка определяет и запрещает действия, которые заставляют испытывать физические и психические страдания сверх ...

Французский суд обвиняет Samsung в нарушении трудовых прав

Расследование французского суда в отношении компании Samsung Electronics завершилось предъявлением обвинений. Компания обвиняется в ложных заявлениях о соблюдении прав работников на своих азиатских ...

ЕС просит созвать экспертную группу для рассмотрения спора Южной Кореи с ЕС по трудовым вопросам

ЕС официально обратился к правительству Южной Кореи с просьбой созвать группу экспертов в связи с нарушениями соглашения о свободной торговле (ССТ), заключенного между двумя сторонами. Вопрос касается южнокорейского ...

ЕС стремится ввести санкции против Южной Кореи за отказ от ратификации конвенций МОТ

Европейский Союз (ЕС) официально попросил созвать группу экспертов, утверждая, что правительство Южной Кореи не выполняет свою часть работы по ратификации основных конвенций ...

Южная Корея: Забастовка нерегулярных работников "Я проработал 20 лет, но зарабатываю всего 2 миллиона вон в месяц" "Равный труд, разное отношение"

Рабочие, участвующие во всеобщей забастовке с 3 по 5 июля, собрались под названием "нерегулярные работники государственного сектора", но они выполняют самые разные работы, например, ...

, ,

Нарушения прав трудящихся: исторический анализ деятельности компании SAMSUNG France в связи с нарушениями коммерческой практики

После судебного разбирательства, инициированного Sherpa и ActionAid France более шести лет назад, компания SAMSUNG ELECTRONICS France SAS была подвергнута проверке со стороны руководителя ...

,

S. Корея: Решение Верховного суда 2019Du33712 Decided June 13, 2019 (Стандарт и метод определения того, является ли лицо работником в соответствии с Законом о профсоюзах и корректировке трудовых отношений)

Решение Верховного суда 2014Du12598, 12604 Решено 15 июня 2018 года Решение Верховного суда 2019Du33712 Решено 13 июня 2019 года 1. Основные пояснения по двум решениям В двух вышеупомянутых решениях дается определение "...

МОТ, Выступление в Сеульской ассоциации адвокатов по основным трудовым стандартам

Южная Корея: Решение Верховного суда 2017Du33510 от 25 апреля 2019 года 【Отмена решения по ходатайству об освобождении от ответственности за недобросовестную трудовую практику】

Законодательный смысл статьи 81 пп. 4 Закона о регулировании профсоюзов и трудовых отношений, который предусматривает один из видов недобросовестной трудовой практики работодателей В ...

Решение Верховного суда Южной Кореи 2017Du33510 Решено 25 апреля 2019 г.

Работодатель может заключить несколько коллективных договоров, отличающихся по времени и содержанию, путем проведения отдельных переговоров с несколькими профсоюзами, без упрощения переговорных окон, как это предписано Торговым ...

  • Страница 5 из 11
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • ...
  • 11