В настоящее время ILAW объединяет более 1 400 членов в более чем 100 странах мира. Члены организации понимают и руководствуются убеждением, что мобилизация коллективной силы трудящихся необходима для решения многочисленных кризисов, с которыми мы все сегодня сталкиваемся. Сетью ILAW руководит команда опытных адвокатов на четырех континентах, а также международный консультативный совет.
Сеть была создана в 2019 году из осознания того, что рабочие и профсоюзы повсюду сталкиваются с одними и теми же правовыми проблемами, в том числе против одних и тех же компаний, но слишком часто им приходится решать эти вопросы в одиночку. В то же время юридическая поддержка работодателей хорошо финансируется, хорошо организована и обладает достаточным потенциалом. Поэтому необходимо было создать пространство для сотрудничества и выработки стратегий между правозащитниками трудящихся, чтобы противостоять наиболее острым проблемам в сфере труда.
В основе работы ILAW Network лежит межсекторальный подход, сочетающий высококачественные и тщательные юридические исследования, адвокацию и техническую помощь. Мы стремимся к созданию перекрестных движений, сотрудничая с феминистскими группами, экологическими организациями и правозащитниками, чтобы обеспечить благоприятные условия для работников во всем мире.
На сегодняшний день мы выполнили следующие работы:
- Поддержка реформы трудового законодательства в более чем двух десятках стран.
- Подача более 15 материалов в качестве амикуса в национальные и региональные суды по правам человека. В нескольких из этих дел суды внимательно следили за нашей аргументацией.
- Проведение высококачественных юридических исследований по различным правовым проблемам, в том числе связанным с работой на цифровых платформах, цифровым наблюдением и конфиденциальностью, искусственным интеллектом, дискриминацией в сфере занятости, неформальной экономикой, подотчетностью цепочек поставок, правами трудящихся-мигрантов и многим другим, как показано здесь. Исследования проводятся с целью применения их в практической деятельности, и члены организации по всему миру используют разработанные материалы для формирования адвокатуры и судебных процессов.
- Создание базы данных "Будущее трудового законодательства", в которой собраны лучшие практики по актуальным правовым вопросам и предложены типовые законы и нормативные акты для наилучшей защиты прав работников.
- Издание многоязычного журнала Global Labour Rights Reporter, выходящего два раза в год и содержащего статьи членов ILAW на различные темы, включая изменение климата, феминистское видение трудового права, трудовое право, подотчетность цепочек поставок и права трудящихся-мигрантов.
- Поддержка профсоюзов в подаче исков в региональные органы по правам человека, включая Межамериканскую комиссию по правам человека и Африканскую комиссию по правам человека и народов, а также в международные органы, включая Международную организацию труда (МОТ) и договорные органы ООН, и развитие трудовой юриспруденции.
- Участие в судебном разбирательстве в Международном суде (МС) по вопросу защиты права на забастовку в международном праве.
- Проведение целевых многоязычных тренингов и вебинаров по различным темам, таким как право на забастовку, коллективные переговоры, влияние технологий на работников и международные стратегии по предотвращению кражи заработной платы у трудящихся-мигрантов.
- Сохранение Фонда стратегических судебных процессов (SLF) для предоставления скромных грантов юристам ILAW для поддержки судебных процессов, направленных на защиту правовых принципов и прав трудящихся как прав человека. Фонд стратегических судебных процессов - единственный в мире специализированный финансовый ресурс для проведения судебных процессов, касающихся прав трудящихся. От оспаривания дискриминационного исключения домашних работников из системы социальной защиты в ряде африканских стран до применения законодательства против принудительного труда и торговли людьми в Непале, до ведения судебных процессов по транснациональным цепочкам поставок с целью обеспечения подотчетности транснациональных корпораций в Бразилии и Германии - Фонд стратегических судебных процессов предоставляет столь необходимые ресурсы для достижения долгосрочных изменений в системе посредством правовой реформы. С 2022 года SLF предоставил 24 гранта на защиту и расширение прав трудящихся в Албании, Бразилии, Эквадоре, Эсватини, Эфиопии, Германии, Индии, Казахстане, Кении, Непале, Нигерии, Пакистане, Перу, Южной Африке, Швейцарии, Уганде и Зимбабве.
По своей сути, сеть ILAW - это юридическое сообщество солидарности, совместного использования знаний и скоординированных действий, работающих вместе для защиты и продвижения прав трудящихся во всем мире.
Связаться с командой ILAW | Посмотреть консультативный совет ILAW и институциональных спонсоров
