Confrontar as violações sistémicas dos direitos humanos: Diligência devida em matéria de direitos humanos e trabalho forçado imposto pelo Estado ao abrigo da lei alemã sobre a cadeia de abastecimento

"A existência de trabalho forçado imposto pelo Estado como uma violação sistémica dos direitos humanos nas cadeias de valor globais requer uma resposta empresarial urgente. Embora a questão do trabalho forçado imposto pelo Estado e sua ...

A proibição de importação de trabalho forçado dos EUA como ferramenta para elevar as normas de trabalho em contextos de cadeia de abastecimento: Abordagens estratégicas à advocacia

"Os Estados Unidos proibiram a importação de bens fabricados com trabalho forçado desde 1930. No entanto, até recentemente, esta lei - Secção 307 da Lei de Tarifas dos EUA de 1930 - raramente era aplicada, ...

Relatório da ETUI: Rumo aos direitos ambientais dos trabalhadores

Uma análise do direito comunitário do trabalho e do ambiente Com base no debate em curso sobre a relação trabalho-ambiente no direito do trabalho e noutras áreas de estudo, o presente documento ...

RADIOGRAFIA NORMATIVA: ONDE, O QUÊ E COMO SE ESTÁ A REGULAR A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA AMÉRICA LATINA?

Radiografia regulatória: Onde, o que e como a inteligência artificial está sendo regulamentada na América Latina (Relatório em espanhol) O relatório é uma resposta às incertezas que estão surgindo com a ...

Poder e voz dos trabalhadores na resposta à IA

Em "O poder e a voz dos trabalhadores na resposta à IA", apresentamos uma série de recomendações orientadas para a ação para responder à utilização da inteligência artificial no local de trabalho, tais como a proibição da utilização ...

Informe de la OIT sobre empleo y condiciones sociales en 2024 (Relatório da OIT sobre emprego e condições sociais em 2024)

O OIT publicou o seu relatório "Perspectivas sociais e do emprego no mundo: Tendências 2024". A notícia da publicação deste novo relatório pode ser encontrada aqui. Pode ...

Documento de trabalho da OIT: Uma tarefa inacabada? A correspondência entre a Diretiva relativa ao trabalho em plataformas e o "acervo social" da UE e internacional

"Para além de pôr em causa os modelos internacionais, regionais e nacionais de classificação do estatuto profissional, as plataformas digitais de trabalho são pioneiras em novas estratégias e abordagens em termos de gestão algorítmica, vigilância digital, trabalho à distância e trabalho transfronteiriço ...

Comité das Nações Unidas para a Eliminação da Discriminação Racial: Observações finais sobre a África do Sul

Veja abaixo as observações finais completas do CERD da ONU sobre a África do Sul. Veja, em particular, os parágrafos 20, 21, 22, 42 e 53, que se centram na questão racial ...

Como o trabalho forçado uigur produz o marisco que acaba nos almoços das escolas

Poucos locais de trabalho são tão duros e brutais como os navios de pesca de águas distantes da China, e são muitos: Com cerca de 6.500 navios, a China opera atualmente o maior número de ...

O IMPACTO DA LITIGÂNCIA ESTRATÉGICA EM MATÉRIA DE DIREITOS HUMANOS NO COMPORTAMENTO DAS EMPRESAS

O presente relatório constitui a primeira reflexão específica sobre o impacto dos litígios estratégicos no comportamento das empresas. Para determinar quais são esses impactos (tais como direto/indireto, imediato/incremental e positivo/negativo) e ...