Este relatório documenta algumas boas práticas de acções sindicais realizadas no Camboja, Hong Kong (China), Indonésia, República Democrática Popular do Laos, Malásia, Mianmar, Nepal, República da Coreia, Taiwan, China, ...
Este relatório documenta algumas boas práticas de acções sindicais realizadas no Camboja, Hong Kong (China), Indonésia, República Democrática Popular do Laos, Malásia, Mianmar, Nepal, República da Coreia, Taiwan, China, ...
Este é um trabalho publicado pela OCDE que fornece uma revisão abrangente da política de migração laboral na Nova Zelândia. Examina o sistema de migração laboral do país e as suas características, incluindo ...
À luz dos recentes casos de abuso de colaboradores domésticos migrantes em Hong Kong, este artigo identifica as lacunas entre o direito internacional e a legislação de Hong Kong em matéria de tráfico forçado ...
Este relatório descreve como o programa de vistos J1 nos E.U.A., que foi originalmente concebido como um visto para intercâmbio cultural, está a ser cada vez mais utilizado pelos empregadores como uma fonte ...
Evans analisa os laços internacionais entre trabalhadores da Bridgestone-Firestone na Libéria, trabalhadores do vestuário nas Honduras, mineiros mexicanos, e organizações laborais americanas. Evans sugere que a cooperação internacional depende dos movimentos trabalhistas nacionais e ...
O relatório apresenta, em primeiro lugar, uma visão histórica da política laboral e migratória dos migrantes, introduz as instituições do mercado de trabalho e as relações industriais da África do Sul e a fraqueza da instituição corporativista. Depois ...
De acordo com os objectivos estabelecidos para o programa de Acesso aos Recursos Judiciais (A2JR), os autores empreenderam este relatório para "compreender que barreiras são mais intransponíveis para as vítimas e ...
"La movilización de la población trabajadora inmigrante y su vinculación con las organizaciones sindicales de los países de destino continúa siendo un tema central para las ciencias sociales del trabajo. …
Baseado em entrevistas com trabalhadores H-2B em Maryland, Virgínia e México, este relatório de 2013 discute os abusos que os trabalhadores da feira e do carnaval enfrentam: práticas de recrutamento enganosas e altas taxas e custos de pré-contratação; ...
Um projecto para acabar com o abuso no recrutamento internacional de mão-de-obra, o relatório de 2013 detalha oito princípios fundamentais que devem ser utilizados para elaborar programas de vistos de trabalho que previnam a fraude no recrutamento: A liberdade de ...