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Reflexões sobre o Direito do Trabalho na perspectiva da África Austral

Esta compilação é composta por quatro partes. A parte 1 consiste em endereços de abertura por Corrine Vargha, Karen Curtis e Juiz Waglay. A parte 2 cobre o tema "liberdade de associação e colectiva ...

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Ultrapassar o Nível 1: Utilizar uma abordagem sistémica para melhorar as condições de trabalho nas cadeias de abastecimento globais

"O envolvimento com fornecedores para além da camada um é particularmente desafiante. Mas é vital, pois os maiores riscos sociais e ambientais encontram-se muitas vezes escondidos mais abaixo na cadeia de fornecimento. A OIT ...

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Promessas de Género Não Cumpridas: Fazer com que as políticas e projectos das IFI produzam resultados em matéria de igualdade de direitos entre homens e mulheres

"Este relatório demonstra que os projectos financiados pelas Instituições Financeiras Internacionais (IFIs) minam frequentemente os meios de subsistência e a saúde das mulheres, dos homens e das minorias sexuais (SGMs). Uma das principais razões é que ...

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Relatório do Relator Especial da ONU sobre a Liberdade de Associação e Assembleia: Celebrando as mulheres no activismo e na sociedade civil: o gozo dos direitos à liberdade de reunião pacífica e de associação por mulheres e raparigas

"No presente relatório, o Relator Especial sobre os direitos à liberdade de reunião pacífica e de associação, Clemente N. Voule, reconhece e eleva as contribuições das mulheres em ...

"PORQUE QUERES DESCANSAR?" ABUSO CONTÍNUO DE TRABALHADORES DOMÉSTICOS NO QATAR

"Este relatório analisa como as graves falhas nas leis, políticas e sistemas de implementação do Qatar estão a falhar as pessoas mais vulneráveis do país - o exército de mulheres ...

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Alavancando o Desespero: Práticas de compra de marcas de vestuário durante a Covid-19

Passaram sete meses desde a pandemia de Covid-19 que as cadeias globais de fornecimento de vestuário foram levantadas, uma vez que os compradores cancelaram abruptamente - e retroactivamente - as encomendas, e os fornecedores e organizações de direitos dos trabalhadores chamadas ...

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Não #MeToo for Women Like Us" Aplicação incorrecta da Lei de Assédio Sexual da Índia

"Em 1992, Bhanwari Devi, uma assistente social do governo do estado do Rajastão no norte da Índia, foi violada em grupo à frente do seu marido por vizinhos de casta superior enfurecidos pelos seus esforços ...

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DIÁLOGO SOCIAL EUROPEU NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA: Um seminário Amicus curiae sobre o caso EPSU

O acórdão do Tribunal Geral no processo EPSU foi considerado pela maioria da doutrina jurídica como altamente insatisfatório nos seus resultados, bem como pouco apoiado nos seus ...

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Economias de cuidados ou abusos? COMPORTAMENTO DAS EMPRESAS NO MÉXICO DURANTE O COVID-19

"A pandemia da COVID-19 exacerbou as desigualdades existentes e as violações dos direitos humanos no México. A resposta dos governos federais e locais, bem como das empresas, tem sido amplamente discutida na ...

Discriminação algorítmica na Europa - Desafios e oportunidades para a igualdade de género e lei da não discriminação

"Este relatório investiga como a discriminação algorítmica desafia o conjunto de garantias legais postas em prática na Europa para combater a discriminação e assegurar a igualdade de tratamento. Mais especificamente, examina se e ...

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