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Reflexiones sobre el derecho laboral desde una perspectiva sudafricana

Esta recopilación consta de cuatro partes. La parte 1 consiste en los discursos de apertura de Corrine Vargha, Karen Curtis y el juez Waglay. La parte 2 abarca el tema "libertad de asociación y colectivos...

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Ir más allá del nivel 1: utilizar un enfoque sistémico para mejorar las condiciones de trabajo en las cadenas de suministro mundiales

"El compromiso con los proveedores más allá del primer nivel es especialmente difícil. Pero es vital, ya que los mayores riesgos sociales y medioambientales suelen estar ocultos más abajo en la cadena de suministro. La OIT ...

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Promesas incumplidas en materia de género: Cómo hacer que las políticas y proyectos de las IFIs cumplan con la igualdad de derechos entre hombres y mujeres

"Este informe demuestra que los proyectos financiados por las Instituciones Financieras Internacionales (IFI) a menudo socavan los medios de subsistencia y la salud de las mujeres, los hombres y las minorías sexuales (SGM). Una de las principales razones es que los ...

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Informe del Relator Especial de la ONU sobre la libertad de asociación y de reunión: Celebrando a las mujeres en el activismo y la sociedad civil: el disfrute de los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación de las mujeres y las niñas

"En el presente informe, el Relator Especial sobre los derechos a la libertad de reunión pacífica y de asociación, Clement N. Voule, reconoce y eleva las contribuciones de las mujeres en la ...

"¿POR QUÉ QUIERES DESCANSAR?" ABUSO CONTINUO DE LAS TRABAJADORAS DOMÉSTICAS EN QATAR

"Este informe examina cómo las graves deficiencias de las leyes, políticas y sistemas de aplicación de Qatar están fallando a las personas más vulnerables del país: el ejército de mujeres ...

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Aprovechando la desesperación: Las prácticas de compra de las marcas de ropa durante Covid-19

Han pasado siete meses desde que la pandemia del virus Covid-19 puso en jaque a las cadenas de suministro de ropa a nivel mundial, ya que los compradores cancelaron abruptamente -y con carácter retroactivo- los pedidos, y los proveedores y las organizaciones de derechos de los trabajadores ...

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No hay #MeToo para las mujeres como nosotras" Escasa aplicación de la ley de acoso sexual de la India

"En 1992, Bhanwari Devi, una trabajadora social del gobierno del estado de Rajastán, en el norte de la India, fue violada en grupo delante de su marido por vecinos de casta superior enfadados por sus esfuerzos ...

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DIÁLOGO SOCIAL EUROPEO EN EL TRIBUNAL DE JUSTICIA: Un taller de Amicus curiae sobre el caso EPSU

La sentencia del Tribunal General en el caso de la FSESP ha sido considerada por la mayoría de la doctrina jurídica como muy insatisfactoria en sus resultados, así como poco sustentada en su ...

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¿Economía del cuidado o del abuso? COMPORTAMIENTO DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO DURANTE LA COVID-19

"La pandemia del COVID-19 ha exacerbado las desigualdades y los abusos de los derechos humanos existentes en México. La respuesta de los gobiernos federal y local, así como de las empresas, ha sido ampliamente discutida en ...

Discriminación algorítmica en Europa - Retos y oportunidades para la igualdad de género y el derecho a la no discriminación

"Este informe investiga cómo la discriminación algorítmica desafía el conjunto de garantías legales establecidas en Europa para combatir la discriminación y asegurar la igualdad de trato. Más concretamente, examina si, y ...

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