"A segurança e saúde no trabalho (SST) tem sido uma preocupação constante da OIT desde que a Organização foi fundada em 1919. Esta preocupação tem as suas raízes nos extensos danos para a saúde humana ...
"A segurança e saúde no trabalho (SST) tem sido uma preocupação constante da OIT desde que a Organização foi fundada em 1919. Esta preocupação tem as suas raízes nos extensos danos para a saúde humana ...
Memorandos de entendimento (MdE) e acordos bilaterais de trabalho (BLAs) são instrumentos importantes entre os países de origem e os países de destino. Ajudam a regular a migração laboral, a proteger os direitos dos trabalhadores migrantes ...
Este artigo incentiva os trabalhadores migrantes a comprarem seguros de saúde por um curto período antes de entrarem no sistema de protecção social na Tailândia quando entram no país pela primeira vez. _COPY12่างด้าวซื้อประกัน.html
A 29 de Junho de 2018, o presidente do ramo regional de um sindicato socialista foi considerado culpado de "obstrução maliciosa ao tráfego", na sequência da acção sindical nacional ...
Um repositório para o Projecto recentemente empreendido pela Comissão de Direitos Humanos que "visa fornecer aos Estados orientações credíveis e viáveis para permitir uma implementação mais consistente dos Princípios Orientadores da ONU sobre ...
O artigo explica o procedimento de contratação de um trabalhador migrante e conclui com os principais pontos do decreto de emergência da gestão do trabalho dos estrangeiros n.º 2 B.E. 2561 (2018). Descarregar aqui https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/nakhonsithammarat_th/9d1aa580730b1105a50d1b7505400f2d.pdf
Este artigo discute sobre a anulação pelo Tribunal Constitucional Federal da Alemanha do precedente do Tribunal Federal do Trabalho em relação aos contratos a termo que permitiam contratos de trabalho para ...
Este documento fornece uma visão geral dos direitos dos trabalhadores migrantes na Nigéria. Abrange a elegibilidade para o estatuto de migrante, direitos à entrada e saída, emprego, educação e cuidados de saúde. Abrange também ...
Após a tendência positiva de alguns anos atrás, a diferença salarial entre mulheres e homens parece ter estagnado nos 20% há já quatro anos. Sobre a primeira ...
Uma das principais causas do fosso salarial e do consequente fosso de pensões é a distribuição desigual do trabalho. As mulheres trabalham muito mais frequentemente a tempo parcial do que os homens. A maior parte de ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
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