دليل تدريبي للقضاة والمحامين والمعلمين القانونيين حول السلامة والصحة المهنية

"ظلت السلامة والصحة المهنيتين مصدر قلق دائم لمنظمة العمل الدولية منذ تأسيس المنظمة في عام 1919. هذا القلق له جذوره في الأضرار الجسيمة التي لحقت بصحة الإنسان ...

,

العناصر الأساسية لاتفاق ثنائي أو مذكرة تفاهم بشأن هجرة العمالة

مذكرات التفاهم (مذكرات التفاهم) واتفاقات العمل الثنائية (BLAs) هي أدوات مهمة بين بلدان المنشأ وبلدان المقصد. فهي تساعد على تنظيم هجرة العمال، وحماية حقوق العمال المهاجرين ...

، ،

تايلاند: แนะแรงงานต่างด้าวซื้อประกัน (اقتراح العمال المهاجرين لشراء التأمين الصحي)

تشجع هذه المقالة العمال المهاجرين على شراء التأمين الصحي لفترة قصيرة قبل الدخول إلى نظام الحماية الاجتماعية في تايلاند عند دخولهم البلاد لأول مرة. https://www.thaihealth.or.th/Content/43762-แนะแรΟΟานต่าΟด้าวซื้อประกัน.html

بلجيكا: FGTB، "الملاحقة الجنائية للعمل النقابي؟ ما الذي نتحدث عنه؟" 24 يوليو 2018

في 29 يونيو 2018، أدين رئيس الفرع الإقليمي لنقابة عمالية اشتراكية بتهمة "العرقلة الخبيثة للمرور"، وذلك في أعقاب الإجراء النقابي الوطني ...

مشروع المفوضية للمساءلة والعلاج

مستودع لمشروع لجنة حقوق الإنسان الذي تم تنفيذه مؤخرا " يهدف إلى تقديم إرشادات موثوقة وعملية للدول لتمكين تنفيذ مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشكل أكثر اتساقا بشأن ...

تايلند: دليل المبادئ التوجيهية لصاحب العمل الذي يوظف العمال المهاجرين كموظفين

يشرح المقال إجراءات توظيف عامل مهاجر ويختتم بالنقاط الرئيسية لمرسوم الطوارئ لإدارة العمل الأجنبي رقم 2 قبل 2561 (2018). تحميل هنا https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/nakhonsithammarat_th/9d1aa580730b1105a50d1b7505400f2d.pdf

المحكمة الدستورية الاتحادية الألمانية تراجع قانون السوابق القضائية بشأن العقود المحددة المدة

يناقش هذا المقال حول إلغاء المحكمة الدستورية الاتحادية الألمانية السابقة لمحكمة العمل الاتحادية فيما يتعلق بعقود محددة المدة سمحت بعقود عمل ل ...

نيجيريا: حقوق العمال المهاجرين  

تقدم هذه الوثيقة لمحة عامة عن حقوق العمال المهاجرين في نيجيريا. وهو يشمل الأهلية للحصول على مركز المهاجر، وحقوق الدخول والخروج، والعمالة، والتعليم والرعاية الصحية. كما أنه ...

بلجيكا: الفجوة في الأجور: لا يزال مستوى غير مقبول!

وبعد الاتجاه الإيجابي الذي كان سائدا قبل بضع سنوات، يبدو أن الفجوة في الأجور بين النساء والرجال قد ركدت الآن عند 20 في المائة لمدة أربع سنوات حتى الآن. على واحد ...

بلجيكا: نادرا ما يكون العمل بدوام جزئي خيارا متعمدا

ومن الأسباب الرئيسية للفجوة في الأجور وما ينجم عنها من فجوة في المعاشات التقاعدية عدم المساواة في توزيع العمل. وتعمل المرأة في كثير من الأحيان بدوام جزئي أكثر من الرجل. معظم ...

غلق