Direito e Política na Classificação dos Funcionários

Como tem sido amplamente divulgado, o Departamento do Trabalho dos EUA emitiu ontem uma "carta de opinião", concluindo que uma "empresa de mercado virtual" sem nome não emprega os trabalhadores que fazem a empresa ...

Os agricultores zambianos podem levar o Vedanta a tribunal por causa da poluição da água. Quais são as implicações legais?

Gabrielle Holly na Omnia Strategy LLP analisa a decisão histórica do Supremo Tribunal do Reino Unido. Esta manhã, o Supremo Tribunal proferiu a sua muito esperada decisão no Vedanta Resources PLC e anor v Lungowe ...

Protecção do direito à greve na OIT e no Tribunal Europeu dos Direitos do Homem: o significado do Acórdão n.º 44873/09 Ognevenko contra a Rússia - Tonia Novitz

A liberdade de associação é um princípio fundacional da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Este princípio não só é reconhecido na Constituição da OIT, inicialmente estabelecida como Parte XIII do Tratado de Versalhes, uma ...

Decisão SCOTUS em Jam et al v. International Finance Corporation (IFC) nega imunidade absoluta ao IFC...Com Caveats

Quando chove, chove de alguma forma. Fevereiro de 2019 acabou por ser um mês tão marcante para a adjudicação do direito internacional. Um dia após o Tribunal Internacional de Justiça ter libertado o seu marco histórico, Chagos ...

Pais adoptivos e direitos laborais fundamentais

O trabalho de paternidade é um trabalho de amor. Não há trabalho mais difícil e não há trabalho que seja mais gratificante. Quantos pais têm reflectido ...

O tempo de trabalho regulamentado é uma obrigação para todos os trabalhadores, especialmente os da economia informal

"Recentemente, no Dia de Maio, lembrámo-nos dos heróis caídos da greve de Chicago de 1886, onde os trabalhadores exigiam um dia de trabalho de oito horas. Celebrámos também as subsequentes vitórias duramente conquistadas dos trabalhadores ...

Transferência: A economia digital e as suas implicações para o trabalho. 1. A economia de plataforma

A transferência estimula o diálogo entre o movimento sindical europeu e a comunidade académica e de investigação. Contribui com os resultados da investigação sobre questões de relevância estratégica para os sindicatos, em particular no que diz respeito ...

Isreal: Narrativas e mudança social nas decisões do Supremo Tribunal relativamente ao regime de vistos que se aplica aos trabalhadores migrantes em Israel: Desde o veredicto "Acordo Vinculativo" até ao caso "Trabalhador Migrante Grávida".

O autor analisa as tendências actuais na evolução da legislação nacional de imigração e o papel do Tribunal no encorajamento de alterações à legislação destinada a diminuir a violação dos direitos humanos dos migrantes ...

Israel: Emprego de Trabalhadores Estrangeiros no Sector da Construção Israelita - Transição do "Convénio Vinculativo" para o Convénio das Empresas de Mão-de-Obra

Este artigo apresenta a mudança da prática do "Acordo Vinculativo" para um novo "Acordo de Empresas de Mão-de-Obra" reformado que rege as relações trabalhadores migrantes da construção civil-empregadores. O artigo tenta convencer o leitor de que ...

Tailândia: สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนัฐธรรมนูญที่ ๓๔/๒๕๕๔ วันที่ ๒๓ พฤศจิกายน พุทธศักราช ๒๕๕๔ (Sumário de Acórdão do Supremo Tribunal n.º 34/ 2554 de 23 de Novembro 2554)

A Comissão Nacional dos Direitos Humanos tinha uma pergunta sobre a questão da discriminação ao abrigo da constituição secção 27, 29, 30, 44, 64, 81(2) e 84(7) do acórdão do Supremo Tribunal ...