Derecho y política en la clasificación de los empleados

Como se ha informado ampliamente, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos emitió ayer una "carta de opinión" en la que se concluye que una "empresa de mercado virtual" sin nombre no emplea a los trabajadores que ...

Los agricultores de Zambia pueden llevar a Vedanta a los tribunales por la contaminación del agua. ¿Cuáles son las implicaciones legales?

Gabrielle Holly, de Omnia Strategy LLP, analiza la histórica decisión del Tribunal Supremo del Reino Unido. Esta mañana, el Tribunal Supremo ha dictado su esperada sentencia en el caso Vedanta Resources PLC and anor v Lungowe...

La protección del derecho de huelga en la OIT y en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos: la importancia del recurso nº 44873/09 Ognevenko contra Rusia - Tonia Novitz

La libertad de asociación es un principio fundamental de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este principio no sólo está reconocido en la Constitución de la OIT, establecida por primera vez como Parte XIII del Tratado de Versalles, ...

La decisión del TJUE en el caso Jam y otros contra la Corporación Financiera Internacional (CFI) niega la inmunidad absoluta a la CFI... con salvedades

Cuando llueve, de alguna manera diluvia. Febrero de 2019 terminó siendo un mes tan emblemático para la adjudicación del derecho internacional. Un día después de que la Corte Internacional de Justicia diera a conocer su histórico fallo sobre Chagos ...

Padres adoptivos y derechos laborales fundamentales

El trabajo de los padres es una labor de amor. No hay trabajo más duro ni más gratificante. ¿Cuántos padres han reflexionado...

El tiempo de trabajo regulado es una necesidad para todos los trabajadores, especialmente los de la economía informal

"Recientemente, el Primero de Mayo, recordamos a los héroes caídos en la huelga de Chicago de 1886, en la que los trabajadores exigieron una jornada laboral de ocho horas. También celebramos las posteriores y duras victorias de los trabajadores...

Transferencia: La economía digital y sus implicaciones para el trabajo. 1. La economía de plataforma

Transfer estimula el diálogo entre el movimiento sindical europeo y la comunidad académica y de investigación. Aporta los resultados de la investigación sobre cuestiones de relevancia estratégica para los sindicatos, en particular en lo que respecta a...

Israel: Narrativas y cambio social en las sentencias del Tribunal Supremo sobre el régimen de visados que se aplica a los trabajadores inmigrantes en Israel: Del veredicto del "Acuerdo vinculante" al caso de la "Trabajadora migrante embarazada

El autor analiza las tendencias actuales en el desarrollo de las leyes nacionales de inmigración y el papel del Tribunal en el fomento de las enmiendas a la legislación con el fin de disminuir la violación de los derechos humanos de los inmigrantes ...

Israel: Empleo de trabajadores extranjeros en el sector de la construcción israelí - Transición del "acuerdo vinculante" al acuerdo de las empresas de mano de obra

Este artículo presenta el paso de la práctica del "Acuerdo Vinculante" a un nuevo "Acuerdo de Sociedades de Mano de Obra" reformado que rige las relaciones entre los trabajadores migrantes de la construcción y los empleadores. El artículo trata de convencer al lector de que...

Tailandia: สรุปคําวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญที่ ๓๔/๒๕๕๔ วันที่ ๒๓ พฤศจิกายน พุทธศักราช ๒๕๕๔ (Sentencia del Tribunal Supremo nº 34/ 2554 de 23 de noviembre)

La Comisión Nacional de Derechos Humanos tenía una pregunta sobre la cuestión de la discriminación en virtud de la constitución sección 27, 29, 30, 44, 64, 81 (2) y 84 (7) de la sentencia del Tribunal Supremo ...