As apostas são mais altas do que nunca para a Uber Technologies Inc. e Lyft Inc. ao alinharem-se na quinta-feira contra o seu adversário mais temível até agora - o seu estado natal da Califórnia - na luta ...
As apostas são mais altas do que nunca para a Uber Technologies Inc. e Lyft Inc. ao alinharem-se na quinta-feira contra o seu adversário mais temível até agora - o seu estado natal da Califórnia - na luta ...
Se os motoristas locais do Grubhub Inc. entregarem as sobremesas de um restaurante feitas de chocolate que viajou desde a Suíça, será isso suficiente para manter as suas reivindicações salariais em tribunal? O Sétimo ...
O Gabinete do Comissário do Trabalho apresentou processos separados contra as empresas de transporte Uber e Lyft por cometerem roubo de salários ao classificarem mal os empregados como contratantes independentes. Uber e Lyft classificaram erroneamente os seus ...
As empresas americanas poderiam ser capazes de cometer violações dos direitos humanos no estrangeiro sem quase nenhuma sanção legal, transformando efectivamente os EUA num "porto seguro" para as empresas abusadoras, receiam os grupos de campanha. …
Alguns trabalhadores estrangeiros temporários nas quintas canadianas estão a ser solicitados a assinar o seu direito de deixar as propriedades onde estão empregados no meio da pandemia da COVID-19, de acordo com vários trabalhadores ...
Em Agosto de 2015, Donald Lowman Jr. descobriu que já não seria elegível para o subsídio de desemprego porque tinha estado a conduzir para Uber. O homem de Filadélfia, que tinha ...
LEVANTAMENTO DE ACÇÃO PARA PARAR FALSO OU DECEPTIVO PUBLICIDADE "Venceremos e Food & Water Watch (colectivamente, "Peticionários") apresentam esta queixa solicitando que a Comissão Federal de Comércio ("FTC") investigue falsos e ...
Washington, D.C - Os grupos nacionais de advocacia Food & Water Watch e Venceremos apresentaram hoje uma queixa à Comissão Federal do Comércio, exortando a agência a investigar e agir com base em exemplos flagrantes ...
"Os empregadores nos EUA acabam de ter mais latitude para despedir empregados que falam de assédio e discriminação. Já podem despedir legalmente pessoas por quase qualquer razão, incluindo o que ...