Comité para a Eliminação da Discriminação contra as Mulheres examina a situação das mulheres na Tailândia

Este artigo fala sobre a situação das mulheres na Tailândia. Concentra-se no desenvolvimento da igualdade de género na Tailândia. O progresso da lei e da política para eliminar a discriminação baseada no género na sociedade, ...

A salvo desde o início: O Papel dos Países de Origem na Protecção dos Migrantes

A publicação mais recente da MMN centra-se no papel que os países de origem devem desempenhar na protecção dos seus nacionais que migram para o estrangeiro antes da partida, através da assistência ao estrangeiro, para o regresso e reintegração. Através de ...

Hong Kong Paper: 94.000 norte-coreanos a trabalhar na China

Este artigo afirma que o número de trabalhadores norte-coreanos na China aumentou e que o número aumentou para 94.000. http://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=127957  

Riscos de saúde ocupacional em varredores de rua da cidade de Chandrapur, no centro da Índia

O estudo resume os resultados dos perigos para a saúde dos varredores de rua na cidade de Chandrapur na Índia Central. Os resultados mostram que um número significativo de varredores de rua sofre de ...

Um guia internacional de direito do trabalho em 28 países

Este guia de 140 páginas (atualizado em 2017) abrange grande parte da Europa, Médio Oriente/Norte de África, APAC e Américas. Existem algumas páginas sobre cada país e dentro de cada ...

Tribunal da Coreia do Sul diz que Uber violou a lei dos transportes, último revés para a firma americana

Este artigo discute a decisão de que o serviço Uber violou as leis de transporte coreanas. https://www.cnbc.com/2017/04/26/uber-south-korea-law-court.html  

Coreia do Sul: Decisão do tribunal relativa ao bloqueio do empregador legal (Número de processo: 2013Da101425)

Esta é uma decisão judicial relativa aos requisitos de lock-out do empregador e aos critérios para que o lock-out seja legítimo, e ao dever do empregador de pagamento de salários durante o período de lock-out ...

Austrália: Balemian v Mobilia Manufacturing Pty Ltd & Anor [2017] FCCA 743 

O Funcionário trabalhou durante mais de 21 anos sem qualquer tipo de acordo. O Empregador recusou-se a dar ao Empregado a licença acumulada porque o Empregador disse que o Empregado era um ...

Austrália: Chalker v Murrays Australia Pty Ltd [2017] NSWCATAD 112

O requerente alegou que o potencial empregador violou as leis anti-discriminação ao não o empregar devido à sua doença mental. O potencial empregador argumentou que a razão de não oferecer ao requerente ...

Causas, consequências e respostas políticas à migração de trabalhadores da saúde: principais conclusões da Índia

Este estudo examina a migração internacional de profissionais de saúde qualificados e como podem ser tomadas medidas para reduzir o impacto negativo desta migração. O estudo de quatro países incluiu a África do Sul, ...